2008年1月自考00165劳动就业概论历年真题及答案

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2008年1月自考00165劳动就业概论历年真题及答案

1、就业时要转变的就业观念是 【 】

A.劳酬匹配

B.重全民、轻集体、鄙视个体

C.一次择业定终身

D.不看单位性质而看需求、看发展

E.眼高手低盲目攀比

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2、职业道德规范包括 【 】

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

E.奉献社会

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3、就业市场信息主要包括 【 】

A.政策信息

B.产业信息

C.供求信息

D.学校信息

E.社会信息

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4、毕业生应具备适应职业需要的能力有 【 】

A.决策和创新能力

B.社交合作能力

C.实际操作能力

D.组织管理能力

E.终身学习能力

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5、创业宏观环境包括 【 】

A.社会文化环境

B. 政治法律环境

C.经济环境

D.技术环境

E.自然环境

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6、顺利完成学生角色向职业角色的转换，必须做到 【 】

A.克服各种障碍

B.树立良好的第一印象

C.尊重领导、团结同事、处理好人际关系

D.调整和完善知识、智能结构

E.调整奋斗目标，立足岗位成才

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7、社会在用人方面必须打破的界限是 【 】

A.性别界限

B.年龄界限

C.干部与工人的界限

D.所有制界限

E.地域界限

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8、自荐信格式主要的构成要素是 【 】

A.目录

B.正文

C.结尾

D.落款

E.称呼

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9、毕业生就业市场的组成要素是 【 】

A.用人单位

B.就业指导中心

C.市场中介

D.就业信息

E.毕业生

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10、就业政策主要包括 【 】

A.就业指导思想

B.管理体制

C.指导原则

D.就业范围

E.就业渠道及相关的具体规定

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11、社会主义职业道德建立在以公有制为主体的社会主义经济基础之上，团结协作、友爱互助、___________是其基本特征, ___________ 是我国职业道德的基本原则。

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12、创业者心理素质主要内容是 和创业心理品质。创业心理品质的内容主要包括 ___________、胆识、恒心和诚心等要素。

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13、企业人力资源管理员共设4个等级，分别是人力资源管理员、___________、人力资源管理师和___________。其中人力资源管理师为国家职业资格2级。

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14、部门(行业)就业市场具体可分为行业性就业市场、___________ 和 ___________。

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15、面试的范围很广，归纳起来有两种类型，一是 ___________ ，二是 ___________。

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