自考生网为考生们整理提供了“2007年7月自考00165劳动就业概论历年真题及答案”,更多00165劳动就业概论真题内容可点击查看00165劳动就业概论真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、创业者心理素质的主要内容是_____________和_____________。
2、就业观的核心是_____________。
3、实行就业准人的职业范围由_____________确定并向社会发布。全国现有_____________个工种实行就业准人制度。
4、部门就业市场具体可分为行业性就业市场、_____________和_____________。
5、一般来说,求职择业的第一步是_____________。
6、国家扶持小企业发展的现行政策主要是_____________。
7、新录用的公务员,试用期为_____________年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。
8、就业准入制度
9、自我认识评价的发展性原则
10、公务员
11、心理素质
12、就业指导
13、【简答题】简述收集就业信息的渠道。
14、【简答题】简述职业理想的作用。
15、【简答题】面试前需要做好哪些准备?
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