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2014年10月自考04230建设监理导论历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-05-06 11:20:58 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2014年10月自考04230建设监理导论历年真题及答案”,更多04230建设监理导论真题内容可点击查看04230建设监理导论真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2014年10月自考04230建设监理导论历年真题及答案

1、咨询工程师在任何时候,都应当维护职业尊严,这是FIDIC道德准则要求中的()

A.对社会和职业的责任

B.能力

C.正直性

D.公正性

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2、实施建设工程监理()

A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为,但不能避免发生建设单位的不当建设行为

B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为,但不能避免发生承建单位的不当建设行为

C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为,又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为,又不能避免发生建设单位的不当建设行为

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3、工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍,表现出建设工程监理的()

A.服务性

B.科学性

C.独立性

D.公正性

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4、在工程监理行业,能承担全过程、全方位监理任务的综合性监理企业与能承担某一专业监理任务的监理企业应当协调发展,这体现了建设工程监理()

A.以市场需求为导向,向全方位、全过程监理转化的发展趋势

B.适应市场需求,优化工程监理企业结构的发展趋势

C.与国际惯例接轨的发展趋势

D.加强培训工作,不断提高从业人员素质的发展趋势

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5、下列关于监理工程师注册规定的表述中,正确的是()

A.初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请

B.注册有效期满需继续执业的,应在有效期满1周前,提出延续注册申请

C.在注册有效期内变更执业单位时,应办理变更注册手续,变更注册有效期为3年

D.每次申请注册均需提供达到继续教育要求的证明材料

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6、下列属于甲级工程监理企业资质等级标准之一的是()

A.企业负责人和技术负责人应当具有8年以上从事工程建设工作的经历

B.近3年内监理过5个以上二等房屋建筑工程项目或者3个以上二等专业工程项目

C.取得监理工程师注册证书的人员不少于15人

D.监理过2个以上房屋建筑工程项目或者1个以上专业工程项目

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7、《建设工程监理范围和规模标准规定》中要求,必须实行监理的住宅建设工程建筑面积在()

A.1万平方米以上

B.2万平方米以上

C.3万平方米以上

D.5万平方米以上

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8、命令源唯一的组织结构模式称为()

A.直线制组织形式

B.矩阵制组织形式

C.事业制组织形式

D.职能制组织形式

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9、进行项目监理机构的组织结构设计时,首先是选择组织结构形式,然后是()

A.划分项目监理机构部门

B.制定岗位职责和考核标准

C.确定管理层次和管理跨度

D.安排监理人员

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10、在设计阶段,监理单位为做好设计管理工作,应收集的信息有()

A.工程造价的市场变化规律及所在地区材料、构件、设备、劳动力差异

B.同类工程采用新材料、新设备、新工艺、新技术的实际效果及存在问题方面的信息

C.项目资金筹措渠道、方式、水、电供应等资源方面的信息

D.本工程施工适用的规范、规程、标准、特别是强制性标准的信息

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11、下列职责中,属于监理员职责的是()

A.核查进场材料的质量证明文件及质量情况,并对合格者予以签认

B.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用情况,做好检查记录

C.负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据

D.审查分包单位的资质,并提出审查意见

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12、下列文件中,由专业监理工程师编制并报总监理工程师批准后实施的操作性文件是()

A.监理规划

B.监理大纲

C.监理实施细则

D.監理月报

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13、可以作为编制建设工程监理规划依据的是()

A.施工组织设计

B.施工合同

C.施工平面布置图

D.施工进度计划

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14、依据《建设工程监理规范》,监理实施细则的主要内容是()

A.监理工作的控制要点及目标值

B.项目监理机构的组织形式

C.监理设施

D.监理工作制度

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15、下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()

A.目标分解结构较细,层次较多,组织分解结构较粗,层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

B.目标分解结构较细,层次较多,组织分解结构较粗,层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

C.目标分解结构较粗, 层次较少,组织分解结构较细,层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

D.目标分解结构较粗,层次较少,组织分解结构较细,层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

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