2008年7月自考00167劳动法历年真题及答案

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2008年7月自考00167劳动法历年真题及答案

1、《劳动法》第．条规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是【】

A.福州市环境保护局招用的环卫工人

B.北京社会科学院某研究所研究员

C.中围科学院计算机所所长

D.协和医院内科医生

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2、历史上最早的劳动法规足【】

A.德国的《疾病保险法》

B.美国的《职业安全卫生法》

C.英国的《学徒健康与道德法》

D.前苏联的《苏俄劳动法》

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3、下列关于劳动法地位的表述正确的是【】

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法足行政法部门的法律

C.劳动法是经济法部门的法律

D.劳动法是独立的法律部门

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4、中国成为国际劳动组织的常任理事国之一开始于【】

A.1919年

B.1929年

C.1944年

D.1983年

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5、国际劳工标准是指【】

A.国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书

B.国际劳工公约、国际劳工建议书

C.国际劳工公约、国际劳工组织章程

D.国际劳工组织章程、国际劳工建议书

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6、在劳动者享有的各项劳动权利中居于首要地位的是【】

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.民主管理权

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7、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是【】

A.晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力

B.晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力

C.晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力

D.早于公民的民事权利能力，晚于公民的限制民事行为能力

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8、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是【】

A.合法行为

B.合法行为与违法行为

C.合法行为与事件

D.事件

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9、新《工会法》第14条规定：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有【】

A.机关法人资格

B.企业法人资格

C.事业单位法人资格

D.社会团体法人资格

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10、劳动合同的无效，应当由【】

A.劳动行政部门确认

B.人民政府确认

C.用人单和劳动者共同确认

D.劳动争议仲裁委员会或人民法院确认

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11、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是【】

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内，但劳动合同期限已经届满的

B.劳动者不能胜任工作的

C.劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的

D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

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12、规定实行“职工每日工作8小时，每周工作40小时”的工时制度的规范性文件是

A.《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》

B.《国务院关于职工工作时间的规定》

C.1995年3月重新修订的《国务院关于职工工作时间的规定》

D.《中华人民共和国劳动法》

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13、最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同【】

A.工会、企业家协会研究确定

B.工会、企业家协会、财政部门研究确定

C.财政部门、工会研究确定

D.财政部门、工会、劳动监察机关研究确定

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14、《中华人民共和国安全生产法》施行的时间是【】

A.2001年lO月27日

B.2002年5月1日

C.2002年6月29日

D.2002年11月1日

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15、既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是【】

A.疾病保险

B.工伤保险

C.养老保险

D.失业保险

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