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2015年7月自考07481管理学基础历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-05-24 17:25:55 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2015年7月自考07481管理学基础历年真题及答案”,更多07481管理学基础真题内容可点击查看07481管理学基础真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2015年7月自考07481管理学基础历年真题及答案

1、管理的核心是

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

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2、管理学研究内容非常广泛,其中,“研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各生产要素充分发挥作用”属于管理学研究内容中的

A.生产力方面

B.生产关系方面

C.上层建筑方面

D.技术手段

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3、认为大多数人十分懒惰,没有雄心大志,不愿承担责任,只有金钱地位才能鼓励他们工作等等,这是

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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4、泰罗的科学管理理沦的中心问题是

A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.使工人掌握标准化的操作方法

D.实行有差别的计件工资制

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5、在双因素理论中,以对工作本身是否满意,工作中个人是否有成就,是否得到重用和提升为中心的是

A.保健因素

B.需求因素

C.激励因素

D.满意因素

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6、企业管理的外部环境因对企业作用的方式和特征不同,可以分为

A.文化环境和经营环境

B.宏观环境和经济环境

C.宏观环境和轻营环境

D.宏观环境和政治环境

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7、市场结构的类型包括

A.完全竞争市场、垄断市场和不完全竞争市场

B.完全竞争市场、垄断市场和寡头市场

C.完全竞争市场、垄断竞争和不完市场

D.完全竞争市场、垄断竞争和寡头市场

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8、部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的

A.横向协调问题

B.纵向结构问题

C.横向结构问题

D.职权划分问题

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9、为了保证组织活动的正常进行,管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于

A.计划工作

B.组织工作

C.领导工作

D.人员配备工作

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10、评价系统的设计,实施和信息利用都需要花费时间,人力和资金,组织使用业绩考核统系统的收益必须大于成本,这是有效工作绩效考核系统的

A.敏感性标准

B.实用性标准

C.可接受性标准

D.准确性标准

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11、经营决策又称

A.企业战略决策

B.管理决策

C.业务决策

D.风险决策

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12、计划工作的核心是

A.确定计划的前提条件

B.确定可供选择的方案

C.决策

D.确定日标

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13、弗罗姆提出的激励理沦认为

A.激励力=期望值x效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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14、平行沟通是指组织中

A.同级管理部门之间的信息交流

B.各平行部门或人员之间的信息之流

C.群众之间的信息交流

D.同级领导人员之间的信息交流

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15、通过提高主管人员的素质进行控制的工作属于

A.直接控制

B.间接控制

C.前馈控制

D.反馈控制

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