2010年7月自考01511现代管理实务历年真题及答案

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2010年7月自考01511现代管理实务历年真题及答案

1、对某一具体社会单位进行全面、深入研究的方法是（ ）

A.个案研究法

B.归纳演绎法

C.系统研究法

D.历史研究法

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2、在管理学发展史上，被称为“现代管理之父”的是（ ）

A.韦伯

B.泰罗

C.梅奥

D.德鲁克

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3、泰罗“科学管理”的核心目的是（ ）

A.实现标准化管理

B.提高工厂的工作效率

C.造就第一流的工人

D.建立刺激性工资制度

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4、孔子管理思想的核心是（ ）

A.“不贵义而贵法”

B.“无为而无不为”

C.“仁政”

D.“忠”

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5、现代管理中，管理的核心问题是（ ）

A.人的管理

B.效率管理

C.激励管理

D.组织管理

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6、权变原理对管理影响最大的方面表现在（ ）

A.领导方式

B.管理制度

C.组织结构

D.组织目标

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7、责任管理的理论基础是（ ）

A.契约理论

B.受托责任理论

C.责任会计理论

D.委托代理理论

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8、适合于复杂管理的管理原理是（ ）

A.责任管理原理

B.柔性管理原理

C.人本管理原理

D.模糊管理原理

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9、下列属于组织内部环境的因素是（ ）

A.组织文化

B.社会环境

C.技术环境

D.经济环境

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10、当组织面临良好的外部机会，但内部存在劣势时，可采取的战略是（ ）

A.防御性战略

B.多种经营战略

C.增长战略

D.扭转性战略

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11、下列不属于管理者职权的是（ ）

A.任免权

B.信息控制权

C.财权

D.决策权

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12、将管理者划分为重人型、重事型、人事并重型的标准是（ ）

A.管理成败和优劣

B.管理层级

C.管理者对权利的控制程度

D.管理者管理活动的侧重点

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13、管理者集体年龄结构的组合比例大体上应保持（ ）

A.中年占50%-60%，老年和青年各占20%-30%

B.老年占20%-40%，中年和青年各占40%-30%

C.青年占20%-60%，老年和中年各占20%-40%

D.中年占40%-50%，老年和青年各占25%-30%

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14、要成功地运用目标管理方法，应该避免（ ）

A.目标明确

B.资源充分

C.目标缺乏长期性

D.及时反馈

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15、适合于较为稳定的外部环境的组织管理形态是（ ）

A.激励型管理

B.专制型管理

C.民主型管理

D.参与型管理

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