自考生网为考生们整理提供了“2013年1月自考05628团体咨询历年真题及答案”,更多05628团体咨询真题内容可点击查看05628团体咨询真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、应用最为广泛的,特别是在学校教育中更受到关注的团体咨询是( )
A.自主性团体咨询
B.训练性团体咨询
C.治疗性团体咨询
D.成长性团体咨询
2、团体对其成员的吸引力和团体成员之间的吸引力,以及团体成员的满意程度,叫( )
A.团体互动
B.团体凝聚力
C.团体吸引
D.团体互惠
3、人际沟通过程中,沟通者试图传达给他人的观念和情感是( )
A.信息源
B.信息
C.通道
D.背景
4、营造良好人际关系需要的三种基本态度是真诚、无条件积极关注和( )
A.共情
B.理解.
C.接受
D.行动
5、团体领导者应具备的经验包括( )
A.安全和保障才能
B.招募和筛选才能
C.计划和组织才能
D.准备和实施才能
6、为团体成员讲授新概念,提供新信息,介绍新价值,是团体领导者的( )
A.创造者的角色
B.协调者的角色
C.教育者的角色
D.鼓励者的角色
7、以训练如何有效地处理人际关系,增进社会适应为目标的团体咨询是( )
A.自主性团体咨询
B.成长性团体咨询
C.训练性团体咨询
D.治疗性团体咨询
8、领导者在筛选成员前必须考虑他们在加入团体之前彼此熟悉的程度,这一因素是( )
A.性别
B.知识能力水平:
C.行为表现
D.成员背景
9、团队咨询表现出人际沟通表面化特征的阶段是( )
A.准备阶段
B.创始阶段
C.过渡阶段
D.工作阶段
10、团体领导者应具备的最基本的反应技术是( )
A.倾听
B.反馈
C.解释
D.自我暴露
11、团体过渡阶段成员会以对自己和对团体的怀疑来表达他们的( )
A.冲突
B.恐惧
C.担心
D.焦虑
12、使自己或别人避免对个人问题或痛苦体验作深入探索的行为属于( )
A.抗拒
B.挑战
C.防卫
D.焦虑
13、团体工作阶段一般先由一位专家发表意见,作引导发言,然后团体成员针对专家的意见发表自己的见解,这种团体讨论的方法是(
)
A.论坛式讨论
B.陪席式讨论
C.圆桌式讨论
D.辩论式讨论
14、每次行为训练后,团体领导者都应该对团体成员的表现进行总结,对行为训练的效果进行评价,强化积极和适应的行为,这种强化叫( )
A.间接强化
B.差别强化.
C.及时强化
D.替代强化
15、通过不同的方法,搜集有关团体目标达成的程度,成员在团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息,帮助团体领导者及团体成员了解团体咨询成效叫( )
A.团体评估
B.团体回顾
C.团体分离
D.团体追踪
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