自考生网为考生们整理提供了“2011年1月自考05628团体咨询历年真题及答案”,更多05628团体咨询真题内容可点击查看05628团体咨询真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、【案例分析题】下面是团体活动的一个实例,请仔细阅读,并回答问题。
活动名称:连环自我介绍。
活动目的:引发个人参与团体的兴趣。
活动时间:30—50分钟左右。
活动准备:材料纸和笔。
操作程序:
(1)领导者(第一号)先报自己的姓名,然后往右手边的成员(第二号)报自己的姓名,并重复第一号姓名(团体围成圆圈坐)。
(2)第二号右手边的成员(第三号)报自己的姓名后,重复第一号和第二号的姓名,依此类推,按顺序进行,最后一个成员重复所有成员的姓名。
(3)另外介绍自己的一个特征,做法如上。
请回答:(1)这一活动是团体哪个阶段的活动实例。(2分)
(2)这一阶段团体活动的主要目的是什么?(3分)
(3)试述让成员参与团体的技术。(5分)
2、【简答题】简述训练性团体的特性。
3、【简答题】简述团体咨询中领导者的基本职责。
4、【简答题】简述领导者在开始进行团体之前需先与成员说明哪些事项。
5、【简答题】简述冲突的正面作用。
6、【简答题】简述团体过渡阶段活动选择的原则。
7、【简答题】简述运用脑力激荡法讨论应遵循的原则。
8、【论述题】结合实例论述理想团体活动场所的物理环境。
9、【论述题】试述团体咨询结束阶段团体评估前的准备。
10、选择性模仿
11、糟糕至极
12、提问
13、陪席式讨论
14、过程性评估
15、沟通中由社会因素引起的沟通障碍主要是因为交流双方对交往情境缺乏统一的( )。
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