自考生网为考生们整理提供了“2014年10月自考05299电力企业标准化管理历年真题及答案”,更多05299电力企业标准化管理真题内容可点击查看05299电力企业标准化管理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、对于合伙制企业,以下正确的说法是()。
A.合伙制企业是法人企业
B.合伙制企业是公司制企业
C.合伙人对公司债务负有有限责任
D.合伙人对公司债务负有无限连带责任
2、公司制企业中典型的资合公司是()。
A.无限责任公司
B.有限责任公司
C.股份有限公司
D.合伙制企业
3、在现代企业管理的各项职能中,最重要的是()。
A.决策职能
B.指挥职能
C.激励职能
D.协调职能
4、泰罗对工人实行的管理制度,源于对工人的认识是()。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
5、我国五家独立发电集团公司采用的组织结构基本类似于()。
A.产品事业部制
B.区域事业部制
C.职能事业部制
D.顾客事业部制
6、电力企业成立多经企业,这种战略是()。
A.密集型发展
B.纵向一体化
C.横向一体化
D.多角化
7、电力企业确定物资储备时,某种物资最高储备量是()。
A.经常储备量
B.季节储备量
C.保险储备量
D.经常储备量与保险储备量之和
8、薪金和工作环境属于赫茨伯格双因素理论中的()。
A.保健因素
B.自我实现需要
C.激励因素
D.成长需要
9、在一定组织规模下,管理跨度与管理层次是()。
A.正比例关系
B.没有关系
C.反比例关系
D.不确定关系
10、电力需求预测的方法可以分为定性和定量预测,下列不属于定量预测的有()。
A.类比法
B.回归预测技术
C.时间序列预测技术
D.灰色预测
11、按照强化理论,通过对与组织不相容的行为予以惩罚的规定,使员工对自己的行为进行约束。这属于()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
12、按照强化理论,通过对与组织不相容的行为予以惩罚的规定,使员工对自己的行为进行约束。这属于()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
13、电力企业对固定资产折旧一般采用()。
A.平均年限法
B.年数总和法
C.余额递减法
D.产量法
14、按照设备缺陷管理制度,消除紧急缺陷应在()。
A.一月内
B.半月内
C.一周内
D.24小时内
15、对于安全性要求很高的设备,要保证设备的绝对安全,可采用()。
A.检查后修理
B.标准修理法
C.定期修理法
D.不定期修理法
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