自考生网为考生们整理提供了“2013年10月自考05299电力企业标准化管理历年真题及答案”,更多05299电力企业标准化管理真题内容可点击查看05299电力企业标准化管理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、按企业组织的法律形式来划分,企业可以分为独资企业、合伙企业和()。
A.股份有限公司
B.有限责任公司
C.法人企业
D.公司制企业
2、企业经营的主要目的是()。
A.获取赢利
B.承担社会义务
C.履行社会责任
D.为顾客提供产品
3、影响组织结构的因素很多?其中最重要的因素是()。
A.企业规模
B.工作任务
C.环境
D.技术特征
4、在现代管理理论阶段,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()。
A.管理过程学派
B.行为科学学派
C.系统管理学派
D.权变理论学派
5、在不同的电力市场运营模式中,集发、输、配电三环节为一体的是()。
A.垄断模式
B.发电竞争模式
C.电力转运模式
D.配电网开放模式
6、供电企业扩大电能在其他可替代能源市场上的销售,这种战略是()。
A.市场渗透
B.市场开发
C.横向一体化
D.纵向一体化
7、电力企业计划的编制方法是()。
A.整体平衡法
B.局部平衡法
C.综合平衡法
D.个别平衡法
8、根据马斯洛的需要层次理论,对人的行为起决定作用的是()。
A.生理需要
B.主导需要
C.社交需要
D.自我实现需要
9、按电力需求预测的时间分类,规划预测的预测期一般在()。
A.1~5年
B.4、6或8年
C.10~30年
D.12~24月
10、按照可靠性电价策略,一般客户对供电要求的可靠性越高,电价水平则越()。
A.高
B.一样
C.低
D.不能确定
11、电力销售渠道的起点是()。
A.发电企业
B.电网经营公司
C.配电企业
D.电力客户
12、通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是()。
A.强化理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.公平理论
13、按照强化理论,给予员工奖金属于()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
14、按照设备缺陷管理制度,重大缺陷视其严重程度安排处理应在()。
A.一月内
B.半月内
C.一周内
D.24小时内
15、根据计划预防维修的方法,对于大批量生产条件下工作的设备,以及起重运输设备和动力设备等可采用()。
A.检查后修
B.标准修理法
C.定期修理法
D.不定期修理法
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