2012年10月自考05299电力企业标准化管理历年真题及答案

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2012年10月自考05299电力企业标准化管理历年真题及答案

1、在公司制企业中典型的人合公司是（）。

A.无限责任公司

B.有限责任公司

C.股份有限公司

D.合伙企业

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2、行为科学学派研究的中心问题是（）。

A.分工协作

B.经营决策

C.人际关系

D.生产效率

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3、企业中两权分离中的两权是指（）。

A.投资人的财产所有权与企业的法人财产权

B.投资人的资本所有权与投资人的资产受益权

C.投资人的资本所有权与投资人对企业经营管理者的选择权

D.投资人的资本所有权与企业的经营管理权

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4、关于管理的应用范围，不同的人有不同的认识，你认为表达最好的是（）。

A.只适用于盈利性工业企业

B.普遍适用于各类组织

C.只适用于非盈利性组织

D.只适用于盈利性组织

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5、自20世纪90年代开始，配电网开放模式首先实行的国家是（）。

A.美国

B.澳大利

C.英国

D.法国

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6、输电企业相互收购和兼并，这种战略是（）。

A.市场渗透

B.市场开发

C.横向一体化

D.纵向一体化

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7、电力促销的核心是（）。

A.推销

B.降价

C.沟通

D.服务

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8、按电力需求预测的时间分类，长期预测的预测期一般在（）。

A.1～5年

B.4、6或8年

C.10～30年

D.12～24月

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9、按照丰枯季节电价策略，丰水期电价一般比现行电价要（）。

A.高

B.一样

C.低

D.不能确定

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10、—F列不属于速动资产的是（）。

A.存货

B.应收票据

C.现金

D.短期投资

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11、按照强化理论，对已出现一些不符合组织目标要求的行为进行“冷处理”属于（）。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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12、利用生产率、出勤率等指标来对员工进行绩效考核，这属于（）。

A.等级分配法

B.行为评等法

C.绩效目标考核法

D.指数考核法

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13、当某输电服务引起运行条件越限时，电网经营企业不得不放弃其他一些明显可以获利的交易，由此引发的利润损失，称为网络使用费中的（）。

A.网络使用成本

B.机会成本

C.电网建设扩建成本

D.辅助设施成本

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14、按职能设置部门的主要缺点是（）。

A.需要较多的综合管理人员

B.各职能部门之间难以沟通

C.管理成本上升

D.不利于专业化分工

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15、对于生产过程很难截然分开的连续性强的大型企业而言，其组织结构适用于（）。

A.直线职能制

B.事业布制

C.模拟分权制

D.矩阵制

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