自考生网为考生们整理提供了“2011年1月自考03296危机传播管理历年真题及答案”,更多03296危机传播管理真题内容可点击查看03296危机传播管理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、危机中的混乱局面使人们既得利益丧失或可能丧失,使人们面临一个全新的、不熟悉的环境,人们有一种强烈的希望回到原来状态的心理,这说明危机具有()
A.突发性
B.破坏性
C.不确定性
D.紧迫性
2、危机的可把握性的影响因素包括()
A.危机的地理位置
B.危机的时间
C.危机的情境
D.危机的障碍物
3、根据诺曼·R·奥古斯丁提出的危机管理的六个阶段,从危机中获利的是()
A.第六阶段
B.第五阶段
C.第四阶段
D.第三阶段
4、有关共同的媒体观点可以表述为()
A.富有戏剧性
B.猎取花边新闻以吸引当前受众并发掘潜在受众
C.对受众有意义
D.有预测性或很少发生
5、媒体管理机构的职能可以分为()
A.媒体联络、媒体策划、媒体管理
B.新闻采编、新闻传达、新闻协调
C.对内职能、对外职能、协调职能
D.员工职能、领导职能、协调职能
6、在危机事件管理的组织设置中,CCM指的是()
A.首席危机管理者
B.管理联系部
C.危机管理者
D.信息整理部
7、在危机事件管理的组织设置中,主要咨询团体指的是()
A.TRUS
B.PAG
C.NOLO
D.CACO
8、最完全彻底的危机风险回避方式是()
A.后期回避
B.中途放弃
C.事后回避
D.先期回避
9、在危机风险转移的方式中,只是将潜在损失和损失的财务后果转移给受让方的是()
A.危机风险财务型转移
B.财务型非风险转移
C.危机风险控制型转移
D.保险转移
10、危机发生的第二个环节是()
A.交互作用
B.环境
C.直接损失
D.危机风险源
11、先对受训者就如何处理危机进行指导,然后再让受训者表演如何进行危机处理,并立即对表演中出现的错误进行纠正,这是人力资源管理培训中的方法()
A.案例法
B.角色扮演法
C.在职培训法
D.行为模拟法
12、在危机预警系统中,具有信息整理归类、信息识别和信息转化这三项功能是()
A.信息收集子系统
B.信息加工子系统
C.决策子系统
D.警报子系统
13、日常危机管理的内容包括()
A.危机预警体系
B.危机反应管理
C.危机恢复管理
D.危机管理评价
14、人们感觉风险较大的危机的特征是()
A.危机的暴露期长并且危机恢复时间很长
B.危机的后果是可以按比例公平分担的
C.风险是长期存在或习惯存在的
D.危机的风险是能感知到的
15、沟通中电子媒介的优点是()
A.高成本
B.耗费时间
C.比较繁琐
D.同步传递
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