自考生网为考生们整理提供了“2011年4月自考00054管理学原理历年真题及答案”,更多00054管理学原理真题内容可点击查看00054管理学原理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、“管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的( )
A.科学性
B.艺术性
C.自然属性
D.社会属性
2、战略管理的特点是( )
A.标准化、制度化
B.长远性
C.全面性、系统性、精确性
D.重视人的因素
3、目标管理于二十世纪五十年代后期出现在( )
A.美国
B.英国
C.德国
D.日本
4、计划工作的起点是( )
A.确定目标
B.估量机会
C.确定可供选择的方案
D.确定前提条件
5、某纯净水厂向老顾客大力宣传“把钱投入在水里——值”,从而使销量大增,这种做法是( )
A.市场开发
B.产品开发
C.市场渗透
D.多种经营
6、满意决策中“满意”标准的提出者是( )
A.泰罗
B.西蒙
C.孔茨
D.韦伯
7、“将组织的输入变为输出的转化过程”指的是( )
A.组织规模
B.组织战略
C.技术
D.组织的生命周期
8、“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是( )
A.管理能力
B.管理形式
C.管理宽度
D.管理要求
9、“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为( )
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.职能——参谋职权
10、“六西格玛”管理活动体现的思想是( )
A.质量振兴
B.同竞争者抗衡
C.只有能够衡量,才可以实施改进
D.事后管理
11、组织管理中人员配备应采取的方法是( )
A.封闭的系统方法
B.封闭的统一方法
C.开放的系统方法
D.开放的统一方法
12、成功地履行管理职能最基本的要求是( )
A.强健的身体素质
B.合理的知识结构
C.较高的专业化水平
D.强烈的管理愿望
13、吉赛利的个性研究认为,“个人特性”中最不重要的是( )
A.适应性
B.性别
C.成熟程度
D.首创精神
14、为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为是( )
A.领导
B.管理
C.控制
D.计划
15、“对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是( )
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.虚拟团队
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