自考生网为考生们整理提供了“2009年5月自考03617采购与供应链案例历年真题及答案”,更多03617采购与供应链案例真题内容可点击查看03617采购与供应链案例真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、仔细阅读案例,根据问题要求写一份案例分析报告。
XK公司供应链管理
XK公司简介
XK公司成立于1985年,主要从事光无源器件 、光有源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究、开发、生产、销售和技术服务。经过多年的发展,已经成为中国最大的光通信器件供应商之一,也是目前中国在技术上领先的、由能力对光通信器件进行系统研发的高科技企业。公司在全国设立32个分公司和办事处,同时,在美国、日本、以色列和印度等国家设立了分支机构。XK公司生产的产品涵盖了光纤放大器、光衰减器及光测试仪表、光纤准自器、密集波分复用器、光隔离器等微光学器件、光纤耦合器、光纤连接器等七大系列产品。公司坚持以技术创新为基础,致力于服务客户,力求在短期内成为国际一流的光通信器件供货商。
XK公司的组织结构
XK公司的组织结构包括公司高级管理层、智能管理层和下属办事处。高级管理层主要包括董事会、董事会聘任的总经理、总经理助理,负责组织和管理各职能部门。智能管理层负责开展各职能部门的业务,包括:综合管理部:主要从事公司综合性事务安排、文化建设、公共关系联络等,执行办公室只能以及人事、工资事务;技术发展部:负责公司所需技术的研究与开发;采购部;负责日常生产用的原材料和中间部件的采购;生产部:负责产品具体加工与组装;财务部:负责财务管理、会计核算和计划统筹;国内销售部:负责国际市场的开拓与维护。下属办事处分散于全国各地,负责与当地客户联系,收集当地市场信息,并销售产品。通过对XK公司的组织的描述,我们可以发现,XK公司属于直线职能式组织结构。近年来,XK公司在高速发展的同时,也暴露出管理中的一些问题,主要表现在:一是公司管理规范化和制度化比较差,公司直线职能式的组织结构增加了很多跨部门协调的成本;二是公司整个采购供应系统运作效率低,成本开支大;三是公司新产品开发的组织效率低,几乎还停留在单兵奋战的局面。这些问题当中,直接影响市场竞争力的关键问题,需要加以研究和改进。
XK公司的供应链流程
XK公司的供应链流程始于顾客需求,XK公司借助各办事处获取顾客需求信息,并借助MIS系统生成销售预测计划和生产计划,然后经由生产部门转化为物料需求计划,再由采购部门根据生产和研发用物料需求计划向供应商订货,并处理相关事宜。XK公司的供应链流程如图1所示:

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