自考生网为考生们整理提供了“2012年1月自考00449教育管理原理历年真题及答案”,更多00449教育管理原理真题内容可点击查看00449教育管理原理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、教育管理体制是( )
A.教育行政体制
B.教育管理机构与教育管理规范的结合体
C.学校管理体制
D.教育管理机构与学校管理机构的结合体
2、当前,我国农村义务教育管理体制实行( )
A.分级管理、以县为主
B.分级管理、以市为主
C.分级管理、以省为主
D.分级管理、以乡为主
3、以指令性计划职能、经营职能、行政监督职能为主的教育行政属于( )
A.从属型行政
B.指导型行政
C.服务型行政
D.监督型行政
4、以教育规划中各种因素发展变化的相对稳定性为依据的教育规划是( )
A.短期教育规划
B.中期教育规划
C.长期教育规划
D.超长期教育规划
5、超越法定职权范围的教育行政执法行为属于无效行为,这属于教育行政执法原则中的 ( )
A.合法性原则
B.合理性原则
C.应急性原则
D.越权无效原则
6、在教育行政效率的评价方法中,对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行的评价是( )
A.功能测定法
B.费用计算法
C.标准比较法
D.因素分析法
7、对乱收费的处理,除法律另有规定的特殊情况之外,一般均可由教育行政执法主体单方依法做出处置决定,违法者必须服从,否则可以一定形式强制执行。这表明教育行政执法具有( )
A.主动性特征
B.单方权威性特征
C.执法主体多元性特征
D.处罚性特征
8、对教育制度、教育结构、教育功能、教育形式、教育发展的速度和规模的预测属于( )
A.单对象教育预测
B.长期教育预测
C.宏观教育预测
D.微观教育预测
9、教育财务行政活动中,决算反映的是( )
A.年度经费预算状况
B.年度经费分配状况
C.年度经费支出状况
D.年度经费收支状况
10、教师管理工作中,重视教师管理工作成果和工作效率,并且以对学校实际贡献大小作为衡量、评价和奖惩教师的标准,这是教师管理应遵循的( )
A.绩效原则
B.选贤任能原则
C.教育激励原则
D.合理结构原则
11、在学制改革中,为加强基础教育,许多国家的共同做法是( )
A.发展职业教育
B.发展高等教育
C.延长义务教育年限
D.发展终身教育
12、在教育行政活动中,如果机构简单,要求下达命令迅速、准确,一般采用的沟通途径为 ( )
A.树形沟通
B.轮形沟通
C.星形沟通
D.个别沟通
13、将教育督导形式分为调研性督导、检查性督导和总结性督导,其划分依据是( )
A.督导的范围
B.督导的内容
C.督导的目的
D.督导的对象
14、从管理职能的角度讲,处于计划和执行两个环节的联接点,也是执行阶段第一步工作的职能是( )
A.指导
B.协调
C.控制
D.组织
15、为了能够综合反映一个人的工作态度、工作能力技巧和努力程度,有效促进人们实干,避免工作走过场、摆架子的形式主义现象,在教育人事行政中应坚持( )
A.任人唯贤原则
B.论功行赏原则
C.因事择人原则
D.合理流动原则
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