2015年10月自考00165劳动就业概论历年真题及答案

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2015年10月自考00165劳动就业概论历年真题及答案

1、就业指导的主要内容是 （ ）

A.就业思想教育

B.就业政策指导

C.就业形势指导

D.就业心理指导

E.就业技术指导

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2、不属于就业观的核心的是 （ ）

A.就业目的

B.就业意义

C.就业价值

D.就业态度

E.就业心理

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3、就业政策的主要内容包括　（ ）

A.就业指导思想

B.就业管理体制

C.就业指导原则

D.就业范围

E.就业渠道

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4、职业道德的基本特征主要有 （ ）

A.职业性

B.一定的强制性

C.特殊的技能要求

D.可量化性

E.继承性和发展性

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5、属于职业道德规范的是 （ ）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务民众

E.奉献社会

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6、毕业生就业市场的种类有 （ ）

A.学校举办、联办的就业市场

B.社会就业市场

C.企业就业市场

D.部门(行业)就业市场

E.虚拟(网络)就业市场

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7、企业人力资源管理员职业等级有 （ ）

A.人力资源管理员

B.助理人力资源管理师

C.人力资源管理师

D.中级人力资源管理师

E.高级人力资源管理师

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8、自我认识评价的原则是 （ ）

A.全面性原则

B.客观性原则

C.发展性原则

D.适度性原则

E.真实性原则

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9、毕业生收集就业信息的渠道有 （ ）

A.学校毕业生就业指导机构

B.社会就业服务部门

C.大众传播媒介

D.家庭和各种社会关系

E.用人单位

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10、创业心理品质的主要内容包括 （ ）

A.信心

B.胆识

C.恒心

D.诚心

E.兴趣

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11、就业是___的手段和___的重要条件。

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12、我国职业道德的基本原则是___和___。

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13、职业资格证书是___部门颁发的表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和___的证明。

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14、求职者择业应有三方面的心理准备，即主动参与竞争、___、___。

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15、求职应试的技巧包括___技巧和___技巧。

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