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2014年1月自考11465现代公司管理历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-09-10 10:34:29 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2014年1月自考11465现代公司管理历年真题及答案”,更多11465现代公司管理真题内容可点击查看11465现代公司管理真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2014年1月自考11465现代公司管理历年真题及答案

1、公司区别于独资企业的最主要特征是

A.公司具有法人性

B.公司具有盈利性

C.公司具有继承性

D.公司具有社会性

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2、为近代公司向现代公司过渡创造了有利条件的是

A.信用制度的完善

B.无限责任制的确立

C.有限责任制的确立

D.市场交易规模的扩大

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3、合伙企业的对外信用基础主要在于合伙人的

A.个人信誉

B.个人资产

C.亲密关系

D.个人能力

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4、我国《公司法》规定,有限责任公司(一人有限责任公司除外)注册资本的最低限额为人民币

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.10万元

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5、我国公司法规定股份有限公司的发起人为

A.1-100人

B.2-200人

C.3-300人

D.4-400人

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6、统治和管理公司的主体是

A.法人法理结构

B.支新经理层

C.CEO

D.CFO

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7、公司的意定代理人是

A.董事长

B.经理人员

C.CEO

D.监事会主席

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8、公司的法人代表是

A.总经理

B.董事长

C.CEO

D.CFO

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9、当公司处于稳定状态,只是保持组织的现状时,则要更加重视

A.技术技能

B.概念形成的技能

C.控制技能

D.人事技能

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10、下列有关兼并与合并的观点中正确的是

A.兼并是合并的一种形式

B.合并是兼并的一种形式

C.兼并和合并是一样的

D.兼并是一种使用权意义上的产权转让形式

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11、战略在本质上是一种

A.控制

B.反馈

C.计划

D.组织

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12、乐观准则又称之为

A.最大最大准则

B.最大最小准则

C.最小最大准则

D.最小最小准则

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13、人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的

A.政治素质

B.体力水平

C.心理素质

D.智力水平

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14、客户关系管理的第三个阶段是

A.争取新客户阶段

B.维系获利客户阶段

C.加强现有客户关系阶段

D.终止劣质客户阶段

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15、现代公司财务管理的首要任务是

A.筹集资金

B.减少负债

C.平衡盈余

D.降低成本

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