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2016年10月自考00167劳动法历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-08-07 16:30:03 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2016年10月自考00167劳动法历年真题及答案”,更多00167劳动法真题内容可点击查看00167劳动法真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2016年10月自考00167劳动法历年真题及答案

1、下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是

A.劳动者取得劳动报酬的权利

B.劳动者对所在单位领导的批评权

C.劳动者的结社权

D.劳动者接受职业技能培训的权利

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2、依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是

A.劳动者接到用人单位的录用通知书之日

B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日

C.试用期届满之目

D.用人单位用工之日

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3、劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同,并约定了试用期,按照劳动合同法的
规定,该试用期不得超过的期限是

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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4、下列关于不定时工时制度的说法,错误的是

A.经理实行不定时工时制,也需要申报审批

B.实行不定时工时制不能进行考勤

C.实行不定时工时制可以进行考勤,但不应处理迟到、早退等行为

D.实行不定时工时制,不存在加班问题

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5、仲裁庭处理劳动争议,结案的期限是

A.自组成仲裁庭之日起30天内

B.自受理仲裁申请之日起60天内

C.自当事人申请仲裁之日起90天内

D.自当事人申请仲裁之日起120天内

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6、刘某2014年3月10日到某自动门公司工作,因其“适应不了公司的流程”,双方协商于2014年6月21日解除劳动合同,但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资,并未办理社会保险转移手续,声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等,由此引发争议。对本案争议的判断,下列说法错误的是

A.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续

B.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司可暂时不支付经济补偿金

C.刘某没有依约办理工作交接手续,自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法

D.自动门公司未及时支付劳动报酬,要承担相应的法律责任

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7、用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是

A.支付经济补偿金

B.支付赔偿金

C.支付违约金

D.支付经济补偿金和赔偿金

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8、2013年4月29日,李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后,被认定为工伤,伤残等级为9级。20t4年4月3日,李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由,提出 解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议,李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利,下列说法错误的是

A.李某可以要求保留劳动关系

B.李某可以要求解除劳动关系,并要求支付一次性工伤保险待遇

C.李某要求解除劳动关系,某砖厂应支付经济补偿金

D.李某要求解除劳动关系,某砖厂不应当支付经济补偿金

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9、下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行

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10、隋女士是某国际旅游公司的正式员工,该公司共有员工2000多人。隋女士2010年入职时,约定工资为“无责任底薪3000元,提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散,以隋女士为首的12名员工被以经济性裁员的名义解除劳动合同。下列说法正确的是

A.某国际旅游公司解除与隋女士的劳动合同属于经济性裁员

B.隋女士有权要求某国际旅游公司支付5个月的经济补偿金

C.隋女士有权要求某国际旅游公司支付10个月的赔偿金

D.隋女士获得补偿或赔偿金的计算基数为每月3000元

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11、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是

A.住院伙食补助费

B.到统筹地区以外就医的交通食宿费

C.劳动能力鉴定费

D.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

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12、下列不属于劳动保障监察基本属性的是

A.公益性

B.行政性

C.法定性

D.专门性

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13、2013年11月10日,张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》,约定:张某
在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自2013年10月17日起至2016
年10月16日止,执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定:
合同违约赔偿金为5000元。2014年4月18日,某汽车部件公司以其不再需要
设置设备管理员岗位为由,向张某发出《终止劳动合同通知书》。张某遂提起仲
裁,请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案,下列说法错误的是

A.《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定,对张某无效

B.《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定,对某汽车部件公司无效

C.某汽车部件公司在用工一个月内与张某签订了劳动合同,不违反劳动合同法的规定

D.张某执行不定时工作制的约定,需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效

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14、下列关于失业保险的说法,错误的是

A.失业保险适用于非自愿性失业的劳动者

B.失业保险待遇水平低于最低工资水平

C.有雇工的城镇个体工商户及其雇工适用《失业保险条例》

D.领取失业保险金的最长期限为l8个月

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15、下列不属于我国社会保险基金监督体系的是

A.司法监督

B.行政监督

C.人大监督

D.社会监督

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