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2025年10月自考00152组织行为学历年真题及答案

来源:考生网 时间:2026-04-15 09:00:00 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2025年10月自考00152组织行为学历年真题及答案”,更多00152组织行为学真题内容可点击查看00152组织行为学真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2025年10月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、"社会人"假设产生于

A.20世纪20年代

B.20世纪30年代至50年代

C.20 世纪50年代

D.20世纪60年代至70年代

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2、个体带有倾向性的、比较稳定的、本质的心理特征的总和是

A.个性

B.气质

C.能力

D.人格

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3、行为结果的好坏会驱使动机重复出现或不再出现,这是动机的

A.始发机能

B.选择机能

C.强化机能

D.支配机能

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4、态度的心理结构中处于关键性地位的是

A.知觉成分

B.情感成分

C.意向成分

D.行为成分

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5、塔克曼和詹森的群体发展五阶段模型的第三个阶段是

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行阶段

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6、由于共同的兴趣而自发形成的非正式群体是

A.利益型

B.情感型

C.爱好型

D.信仰型

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7、信息精确度最高的沟通网络类型是

A.轮式

B.全通道式

C.链式

D.环式

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8、无声言语沟通不包括

A.表情言语

B.体态言语

C.动作言语

D.书面言语

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9、群体内成员间的心理流和心理面处于同一个同频共振的心理场中,一个人或若干人的行为会引起群体的肯定性反应,这是

A.心理相容

B.协同效应

C.情绪认同

D.共生效应

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10、每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,其中第二个阶段是

A.形成期

B.组建期

C.激荡期

D.规范期

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11、由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致的看法、想法和思想而导致的冲突是

A.目标冲突

B.认知冲突

C.情感冲突

D.程序冲突

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12、盛行于20世纪80年代的冲突观念是

A.人际关系观念

B.传统观念

C.相互作用观念

D.整体观念

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13、通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是

A.竞争策略

B.合作策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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14、代表组织中决策权集中程度的是

A.集权化

B.复杂化

C.正式化

D.部门化

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15、按照运用权力和权威的程度进行分类,工会属于

A.功利性组织

B.规范性组织

C.强制性组织

D.混合性组织

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