2024年10月自考13683管理学原理(中级)历年真题及答案

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2024年10月自考13683管理学原理(中级)历年真题及答案

1、《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算” 主要是指

A.计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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2、企业对高、中、低层管理者的技能要求是不同的，按三种技能的比重从大到小排列， 基层管理者的技能要求应该为

A.概念技能、技术技能、人际技能

B. 人际技能、概念技能、技术技能

C. 概念技能、人际技能、技术技能

D. 技术技能、人际技能、概念技能

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3、科学管理的主要目标是

A.实行职能工长制

B. 使用标准化工具

C. 挑选第一流的工人

D. 提高劳动生产率

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4、通过市场调查发现，当今养老产业的快速发展是由于人们观念的变化引起的，这一 因素属于组织外部环境中的

A.经济因素

B. 技术因素

C. 社会因素

D. 政治因素

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5、道德发展的最低层次是

A.前惯例层次

B. 惯例层次

C. 后惯例层次

D. 原则层次

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6、不同层次的管理者承担决策的职责是不同的，高层管理者作出的决策倾向于

A.常规的、个体的

B. 程序化、经验性

C. 战术性、非程序化

D. 战略性、非程序化

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7、将长期计划、中期计划与短期计划有机结合，并根据计划执行情况与环境变化定期 修订计划的方法是

A.甘特图

B. 滚动计划法

C. 网络计划法

D. 目标管理

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8、某厂的机械加工车间主任安排车工组组长在7天之内完成一项任务。而事隔一天， 厂长亲自过问该任务，并要求车工组组长必须在3天内完成。这违反了组织设计的

A.权责对等原则

B. 统一指挥原则

C. 有效管理幅度原则

D. 精简高效原则

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9、企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是

A.职能

B. 产品

C. 顾客

D. 地区

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10、某公司通过培训改变了员工的认知、工作态度和期望。从组织变革的内容来看，这 属于

A.结构变革

B. 技术变革

C. 人员变革

D. 组织文化变革

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11、领导权力的来源包括职位权力和个人权力。下列属于个人权力的是

A.强制权

B. 法定权

C. 专长权

D. 奖赏权

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12、小王因提出改进部门工作流程的办法，获得了部门嘉奖。依据激励的强化理论，这 属于

A.惩罚

B. 负强化

C. 正强化

D. 自然消退

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13、技术部、采购部、市场部之间相互交换意见、互通信息，这属于沟通中的

A.下行沟通

B. 斜向沟通

C. 上行沟通

D. 平行沟通

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14、信息传递速度最快的沟通网络形态是

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y 式沟通

D.环式沟通

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15、根据控制的类型，走动管理属于

A.前馈控制

B. 反馈控制

C. 现场控制

D.成果控制

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