2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（8）

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2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（8）

第八章

1、___A___是指如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法。

A.数据综合B.指标综合

C.应用综合D.信息综合

2、人员素质测评与选拔的分项报告全面具体，但是缺乏整体的D。

A.明确性B.针对性

C.代表性D.可比性

3、按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、C和评语报告。

A.分项报告B.综合报告

C.等级报告D.常模报告

4、下列表述中，A不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B.素质测评无用论

C.对测评与选拔结果的准确性期望过高D.以人员测评与选拔代替人事决策

5、数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、B、连乘综合法和指数连乘法。

A.差异综合法B.加权综合法

C.系统综合法D.整体综合法

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