2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（6）

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2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（6）

第六章

1、下列关于面试的描述，正确的是D。

A.面试就是面对面的闲聊

B.面试基本上等同于简单的口试

C.面试的内容限于仪表、举止、知识面

D.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主，一般时间约占全部面试过程的5%

2、在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括A。

A.不应给被试人员弥补缺撼的机会B.提问的形式要多样

C.问题必须简明易懂D.创造和谐的气氛

3、下列关于近年来出现的面试发展趋势的描述，不正确的是B。

A.考官内行化B.过程精简化

C.内容全面化D.程序规范化

4、面试是一种经过精心设计，在特定场合下以面对面的D为特点，由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。

A.考察与测评B.测验与测量

C.了解与调查D.交谈与观察

5、下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是C。

A.笔试B.心理测验

C.面试D.投射技术

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