2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（5）

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2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题（5）

第五章

1、1938年默里与摩根编制了投射测验之一的____C__，简称TAT。

A.智力测验B.16因素测验

C.主题统觉测验D.墨迹测验

2、认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和___D ___测验。

A.知识B.技能

C.品德D.能力倾向

3、用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为B。

A.机械倾向测验B.投射技术测验

C.生理学测验D.镶嵌图形测验

4、卡特尔16因素测验实质是一种___C_ __测验。

A.才能B.潜能

C.品德D.知识

5、能力性向测验测评的是个体的B。

A.才能B.潜能

C.知识D.智商

6、1883年，英国优生学家____B_____在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。

A.卡特尔B.高尔顿

C.斯特朗D.比奈

7、1879年法国心理学家___C__在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。

A.高尔顿B.卡特尔

C.冯特D.艾森克

8、投射技术起源于临床心理学和精神治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段，当不宜直接提问或研究的___D___不宜暴露时，往往采用投射技术。

A.客观条件B.实际要求

C.主观要求D.真正目的

9、下列测验中，不属于创造力测评的是A。

A.雷斯特测验B.托兰斯创造性思维测验

C.南加利福尼亚大学测验D.威廉斯创造力测验系统

10、明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的__ D ____能力。

A.文书倾向B.运动技能倾向

C.机械倾向D.技能技巧

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