自考经济学毕业论文：城市街道经济发展问题与解决策略

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城市街道经济发展问题与解决策略

城市街道的发展时间论述起来也是较长的。其从原来的服务站经济到现在的企业经济进行逐步的发展与改善。通过合资、民营等众多方法彰显了街道经济的强大发展势头。随着城市街道经济改革的逐步深入，其问题也随之增加。比如区域管理体制、人才引进、经济制度等方面随着各项经济的发展逐步凸显出众多问题。当地企业可以从完善经济体制、改善投资环境、增强企业发展种类等方面进行改善和解决。

一、城市街道经济发展中出现的问题

（一）从区域管理方面分析区域化的环境可以使人们对经济有更加细致的划分。但是由于管理力度不够或管理体制不当，使区域管理出现较为混乱的状况。这增加和高层管理者对自身经济区域管理的难度。如果区域管理划分纵横交错，致使经济管理人员对自身区域管理也存在着管理复合问题，导致城市街道经济管理不能平稳有效的快速发展。

（二）从人才方面分析人才是城市街道发展的前提，只有通过足够的人才才能使街道的经济得到最大程度的发展。但是，就目前情况来看，街道经济中人才的数量减少并且质量也不能满足其要求。并且，城市街道发展需要的是专业性较强并且综合实力较高、经验丰富的人才。所以人才资源的匮乏会导致街道经济不能快速全面性的发展。导致街道经济体制单一，不能满足街道经济对人才的要求。

（三）从制度方面分析制度是经济规范化的保证。只有完善的管理体制，才能为经济有条不紊的发展提供必要的前提。通常情况下，街道管理制度主要包括治安管理制度和经济体制管理制度。由于有些地方经济体制管理制度存在问题，导致其经济发展存在缺失或其发展停滞不前。如果治安管理制度达不到要求的话，会出现经济管理混乱，人们正常生活受到影响，对工作的积极性也会有所削减。

二、城市街道经济发展的思路及对策

（一）完善城市管理体制城市街道管理体制与街道经济的发展有直接关系，其可以多街道的经济起到较好的促进作用。完善的管理体制可以使各部门有明确的职责，使其各司其职。在日常生活中，部门员工可以通过管理体制完善自己的行为，为促进街道经济的发展提供基础。

良好的街道管理体制可以将街道进行划分，这样可以使人们对自己所管理的部门有明确的划定。从而可以使区域街道经济有条不紊的发展。完善的的城市街道管理体制是其经济发展的有力保证。人们可以通过专业人员结合当地经济发展模式对其进行细致的制定和划分。

（二）从街道经济方面分析经济工作和其他方面的关系与经济的发展也有一定程度的联系。比如：城管工作与经济之间的关系。它们两者之间是统一的、一致的。当城管工作的工作进度得到妥善解决时，当地的经济发展也会随之促进，两者是相辅相成的。社区管理和经济工作的关系，城市街道经济需要严格的社区管理为前提。通常情况下，街道经济需要与当地的人文产业进行结合，因为这样才能使因地制宜的精神充分发挥。

（三）改善投资环境，增强区域经济发展投资环境的改善对街道经济的发展也可以起到推动作用。投资环境的合理控制直接影响到街道经济的发展。其可以从两方面分析，一是对经济的低势地带进行深入的发掘。二是推动街道经济基地的建设。对于经济低势地带的发掘，人们可以从人力资源方面展开，积极引入合作团体。这样可以使街道区域经济的发展得到人力支持。这样可以使城市街道中有新型企业的入驻，使经济发展类型多样化。同时，也可以将街道内闲置的资源得到最大程度的的开发和利用。为人们二次就业提供机会，给人们提高生活质量的空间。对于街道经济基地的建设，可以从治安方面进行分析，如果经济基地的治安状况良好，就可以为当地员工提供安稳的工作环境，增加他们工作的积极性。

（四）增加街道企业，强化资金集聚在当下社会，街道企业的发展缓慢，其主要原因是当地企业的经济效益不能与管理体制相符、街道企业的经济管理制度较为混乱、没有足够的资金为街道企业运转提供先决条件。人们可以从对较老的企业进行改善、挑选经济较好的企业进行推广及发展、对企业产权进行改革、结合人才发展经济等展开分析。对经济效益较低的企业进行裁员，由于其毫无发展前途，所以应对其采取关闭的措施，这样可以减少其资产的流失。然后，选择一批经济效益较高的企业进行着重发展，这样可以减少街道经济不必要的损失。改善经济产权，可以使企业的各项机制更加完善，减少企业约束力，使企业文化发展更具活力。通过人才的引进可以将先进科技与企业发展相结合，使两者能最大程度的进行发展和挖掘。

小结

本文主要简述了关于城市街道经济发展的思路与对策问题。

首先，说明了城市街道发展中所遇到的问题，其主要包括其次，说明了如何对城市街道的经济进行改善。文章主要从管理体制、经济发展、投资环境、企业种类进行分析，使文章的内容更加细致丰富。由于个人经历的有限性，不能使所讨论的问题面面俱到，希望广大读者可以多多提出自己的宝贵建议。

参考文献：

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