湖北省自学考试工商管理专业（本科）毕业论文选题

2

CEO的激励与监督机制

3

ERP实施的知识转移

4

E时代的人力资源管理研究

5

ISO9000质量管理模式特征研究

6

KPI在绩效管理中的应用研究

7

WTO框架下的服务营销

8

本土品牌核心价值问题研究

9

不确定性下的竞争战略

10

不同规模企业的战略模式

11

产品开发、设计的技术经济分析

12

厂址选择原理与方法的探讨

13

城市工业与乡镇工业发展的比较研究

14

城市商业银行核心竞争力初探

15

冲突管理研究

16

传统和合文化对当代企业管理的影响——以中国九州通集团为例

17

传统商业模式的变革与创新

18

传统文化与人力资源管理研究

19

从企业管理的角度看商誉

20

从消费者视角谈企业社会责任问题

21

大企业战略模式研究

22

大企业组织流程化设计

23

大市场营销战略与管理

24

当代企业战略联盟研究

25

当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究

26

地方工业发展模式研究

27

对国产品牌经营的思考

28

对企业多元化经营战略选择的思考

29

对企业人力资源外包风险的探析

30

对外开放与民族工业发展问题研究

31

发展我国原材料、能源工业的途径的探讨

32

法家思想在中小企业管理中的应用

33

风险投资与大学生创业的结合

34

高技能人才开发问题研究

35

高新技术产业发展战略研究

36

高新技术产业化问题探讨

37

高新技术产业融资问题研究

38

工业企业的系统特征的探讨

39

工业投资项目经济规模研究

40

工资制度与工资形式研究

41

工作压力研究

42

公共组织的人力资源开发研究

43

公司制企业的资本结构研究

44

构建知识经济相适应的企业组织结构

45

构造同知识经济相适应的企业管理信息系统研究

46

股份合作制问题研究

47

顾客满意与人力资源管理

48

关于国内企业人力资源部成功转型的探讨

49

关于国有企业激励理论的应用

50

关于零售业并购的若干问题思考

51

关于企业品牌经营的探讨

52

关于企业社会责任的若干思考

53

关于企业战略定位的研究

54

关于我国钢铁行业竞争力的分析

55

关于我国高校的组织变革研究

56

关于中国品牌文化的探究

57

关于中小企业融资问题的探讨

58

管理变革与创新研究

59

管理道德与社会责任问题研究

60

管理决策科学化研究

61

管理伦理与现代公司经营

62

国产化妆品企业竞争力的提升

63

国内服装业的虚拟经营研究

64

国企变革中的劳动关系研究

65

国有产权代表制度研究

66

国有股流通转让研究

67

国有控股公司问题研究

68

国有企业产权界定研究

69

国有企业产权制度改革面临的问题与对策

70

国有企业绩效管理浅析

71

国有企业激励机制的建立

72

国有企业技术创新机制研究

73

国有企业破产问题研究

74

国有企业人才激励机制的构建

75

国有企业人力资源开发

76

国有资产保值增值机制研究

77

国有资产管理监事会制度研究

78

国有资产管理问题研究

79

国有资产授权经营方式研究

80

国有资产投资体制改革研究

81

合资企业的人力资源管理研究

82

合作营销战略研究

83

基础设施产业反垄断问题研究

84

基于动机理论的知识型企业核心员工的激励

85

基于顾客价值创新的企业核心能力研究

86

基于价值链理论的企业战略转型——以中国制造业为例

87

基于价值链重构与创新的战略转型

88

基于评估方法视角的金融不良资产评估的潜在风险分析

89

基于企业核心竞争力的多元化战略分析

90

基于企业战略的绩效管理体系研究

91

基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题

92

基于消费者认知的品牌延伸战略

93

基于心理契约视角的我国企业核心员工流失问题研究

94

技术改造的可行性研究

95

技术商品定价原则和方法研究

96

技术引进的方式研究

97

技术引进的可行性研究

98

技术引进的组织管理

99

家电企业多元化品牌延伸问题探究

100

家族企业管理研究

101

家族式管理向现代企业管理转变途径的研究

102

价值创新——超越竞争的企业增长战略

103

建立创新型网络系统实现产业集群升级

104

建立企业全程信用管理系统研究

105

借鉴日本经验完善中国动漫产业链

106

金融服务营销

107

金融危机背景下大市场营销学的应用

108

经济全球化下民族工业如何发展

109

经济全球化下中国如何走新型工业化道路

110

经济型酒店分析及趋势预测

111

经济型酒店在中国的发展现状和策略研究

112

决策中的科学化与民主化问题研究

113

克服“克隆”公司现象

114

空间经济（工业产生力布局）的探讨

115

利益相关者研究

116

零售业的业态创新与技术进步

117

领导理论研究

118

流通企业国际化经营的不可控因素分析

119

六西格玛管理在我国企业中的应用研究

120

绿色营销中的渠道建设问题研究

121

论21世纪的经营文化

122

论合作营销战略与研究

123

论民营企业的二次创业

124

论企业的专业化和多元化经营

125

论企业管理技术的现代化

126

论企业家素质与民营企业二次创业

127

论企业家素质与修养

128

论社会医疗保险和商业医疗保险的有效衔接

129

论我国传统文化对现代企业文化的影响

130

论我国企业年金的发展与完善

131

论我国企业营销渠道的创新

132

论我国住宅房地产业营销短视症

133

论现代企业的信息化与知识化

134

论知识经济时代的企业管理改革

135

论中国线下连锁书店的营销短视症

136

美国工业管理的演变及新发展的探讨

137

民营企业激励机制初探

138

民营企业劳动关系研究

139

民营企业人力资本投资风险探讨

140

民营企业文化建设研究

141

敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础研究

142

模块化组织浅析

143

目标规划在管理中的应用

144

品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

145

品牌与管理

146

平衡记分卡在战略管理中的应用研究

147

企业并购策划与整合问题初探

148

企业并购的文化整合研究

149

企业并购中的人力资源整合研究

150

企业采购风险规避方法初探

151

企业产品创新研究

152

企业撤退型战略研究

153

企业的空间结构与空间行为研究

154

企业的社会责任竞争力研究

155

企业的生产流程优化研究

156

企业电子化与商务整合策略研究

157

企业电子商务的运用与模式研究

158

企业多元化战略研究

159

企业发展型战略研究

160

企业改制中无形资产的界定与评估问题研究

161

企业购并扩张研究

162

企业购并战略中的核心问题研究

163

企业股份制改造问题研究

164

企业管理基础工作研究

165

企业管理信息系统研究（可根据具体的行业订标题）

166

企业管理者培训研究

167

企业核心员工激励机制

168

企业核心员工激励问题探讨

169

企业绩效管理

170

企业激励知识型员工若干问题研究

171

企业激励制度的构建

172

企业集团问题研究

173

企业技术联盟问题研究

174

企业奖励制度设计

175

企业经营者的报酬制度研究

176

企业决策机制研究

177

企业可持续发展战略初探

178

企业库存管理优化问题的探讨

179

企业跨国经营研究

180

企业领导体制研究

181

企业模式的比较研究

182

企业内部控制制度研究

183

企业逆向物流实施模式研究

184

企业培训研究

185

企业品牌战略选择

186

企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法

187

企业人员绩效考评问题研究

188

企业如何应对新员工跳槽

189

企业社会责任的评价与效用

190

企业实施多元化经营战略的条件分析

191

企业文化对民营企业员工激励的作用分析

192

企业文化与人力资源管理协同研究

193

企业无形资产管理问题研究

194

企业形象战略问题研究

195

企业虚拟经营战略探析

196

企业营运资本管理策略

197

企业与非盈利组织的营销联盟

198

企业员工能力的构建与评价研究

199

企业战略联盟问题研究

200

企业知识管理问题研究

201

企业制度创新研究

202

企业资金链断裂成因分析与防治

203

企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究

204

企业组织面临的挑战与改革

205

企业组织设计探讨

206

企业组织学习与企业创新能力培养研究

207

企业组织制度设计

208

全球化与企业经营战略选择

209

人力资本投资风险研究

210

人力资源、会计相关问题探讨

211

人力资源管理风险研究

212

人力资源规划方法研究

213

人力资源平衡积分卡研究

214

人力资源外包研究

215

人力资源信息系统管理研究

216

人力资源与企业竞争优势研究

217

日本产业政策研究

218

日本动漫产业对中国动漫业的启示

219

融合竞争战略研究

220

如何建立高绩效的虚拟团队

221

如何提高城市商业银行的核心竞争力

222

商业企业的品牌建设之道——以苏宁电器为例

223

商业银行人力资源培训分析

224

商业银行营销管理问题初探

225

实物期权在专利权价值评估中的应用

226

试论城市营销

227

试论技术进步与工业发展的关系

228

收益现值法的相关问题研究

229

体育事件营销浅谈

230

体育营销研究

231

投资项目经济评估指标体系研究

232

团队管理研究

233

完善上市公司董事会功能的若干思考

234

网络计划方法在管理中应用

235

微利时代的企业定价策略分析

236

文化创意产业

237

我国房地产制度发展研究

238

我国工业企业规模结构发展趋势的探讨

239

我国工业所有制结构合理化若干问题的探讨

240

我国工业投资规模合理化问题研究

241

我国国有企业员工培训存在问题及对策探讨

242

我国家电企业品牌战略研究

243

我国家族控股上市公司内部治理结构问题研究

244

我国家族企业治理模式探讨

245

我国经济型酒店的现状及对策研究

246

我国老工业基地改造问题研究

247

我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

248

我国绿色营销的现状及对策

249

我国民企短短寿探究

250

我国民营企业激励问题浅析

251

我国民营企业家族管理问题初探

252

我国民营企业社会责任初探

253

我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济契约的角度

254

我国民族品牌建设研究

255

我国企业成本管理的现状及创新

256

我国企业成功实施ERP的问题及其对策研究

257

我国企业创建学习型组织研究

258

我国企业品牌经营的探讨

259

我国企业品牌战略问题

260

我国企业社会责任标准化问题的研究

261

我国企业文化对并购的影响

262

我国企业形象战略研究

263

我国企业营销近视症研究

264

我国人力资源管理外包行业发展探析

265

我国商业银行理财产品的营销

266

我国商业银行企业社会责任研究

267

我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究

268

我国私营企业应对贸易技术壁垒策略探讨

269

我国私营企业知识型员工激励问题研究

270

我国涂料行业现状及发展对策

271

我国中小企业的品牌战略选择

272

我国中小企业多元化战略的探讨

273

我国中小企业风险投资及其退出方式研究

274

我国中小企业核心竞争力提升问题初探

275

我国中小企业核心能力初探

276

我国中小企业品牌战略的若干思考

277

我国中小企业人力资源外包

278

我国中小企业融资难的原因和对策的探讨

279

物流的电子商务化发展问题研究

280

物流企业的系统特征的探讨

281

物资供应链问题研究

282

系统工程与管理现代化问题研究

283

系统论与工业合理布局问题研究

284

系统论与经济管理问题研究

285

现代企业经营导向研究

286

现代企业生产方式发展趋势

287

现代企业治理结构研究

288

线性规划在管理中的应用

289

协同论与经济管理问题的探讨

290

心理契约研究

291

新产品开发的战略决策

292

新员工激励问题研究

293

行为科学在思想工作中的运用

294

虚拟经营研究

295

虚拟企业对我国管理组织的启示

296

学习型组织研究

297

营销沟通组合分析与研究

298

营销活动中的公共关系分析

299

用系统工程学指导优化组合的生产

300

员工持股计划问题研究

301

在华跨国公司组织结构研究

302

战略人力资源管理研究

303

政府国有资产专职管理机构地位、职能研究

304

知识经济时代的企业管理模式

305

知识经济时代企业人力资本研究

306

知识经济条件下国有企业经营创新研究

307

知识型企业员工的激励模式

308

知识型团队冲突的剖析与管理——以IT行业为例结合分析

309

知识员工的开发与管理

310

职业经理人与企业创新制度研究

311

职业生涯管理研究

312

质量认证与企业发展的研究

313

质量体系有效性研究

314

中国传统文化与人力资源研究

315

中国风险企业发展战略初探

316

中国高科技企业成长问题研究

317

中国高新技术产业发展战略研究

318

中国工业发展战略研究

319

中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与

320

中国酒店业信息化管理

321

中国跨国公司的创建与发展

322

中国零售业并购的若干思考

323

中国民营企业人力资源管理对策研究

324

中国企业跨国并购问题研究

325

中国企业如何实施“走出去”战略

326

中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探

327

中国汽车品牌建设的对策研究

328

中国上市公司的亏损问题与重组研究

329

中国制造与低成本创新战略探析

330

中美企业文化比较研究

331

中小民营企业的管理创新

332

中小企业的品牌竞争力探讨

333

中小企业的品牌战略

334

中小企业发展战略与管理体制研究

335

中小企业激励方法探究

336

中小企业技术进步的路径研究

337

中小企业建设管理信息系统问题的思考

338

中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索

339

中小企业品牌战略实施对策初探

340

中小企业人力资源管理外包实施策略研究

341

中小企业如何应对新员工跳槽

342

中小企业提升市场营销能力的策略研究

343

中小企业虚拟经营战略对策初探

344

中小企业营销创新实证研究

345

中小企业政府支持体系研究

346

中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

347

转换企业经营机制与政府职能转变

348

资产评估机构的风险及防范

349

组织承诺研究

350

组织公民行为研究

351

消费者偏好视角下淄博旅游型城市品牌构建影响因素分析

352

企业绿色创新行为的影响因素研究综述

353

中国平安养老的HMO模式分析

354

数字化转型对企业可持续发展能力的影响机制研究

355

环保法发布对企业社会责任的影响研究

356

负面信息类型对消费者行为影响的实证研究

357

互联网行业非核心员工的激励机制优化研究

358

折扣表现形式对消费者购买意愿的影响研究

359

“网红+直播模式下的客户娱乐购买行为影响因素的研究

360

社会网络强度、创新能力对中小企业创新绩效的影响研究

361

企业知识管理绩效评价及影响因素分析

362

用户对哔哩哔哩平台付费订阅行为探究

363

基于SOR模型的消费者盲盒购买行为的研究

364

ESG背景下碳中和与企业管理实践研究

365

种草式营销下消费者购买意愿影响因素研究

366

“种草式”直播对消费者购买意愿的影响研究

367

ESG表现与企业价值研究文献综述

368

高校大学生创业影响因素分析

369

我国上市公司外部治理中自媒体对企业绩效的影响探究

370

数字化驱动的动态能力：内涵、研究议题与展望

371

分析电商直播间弹幕质量类型对消费者购买意愿的影响路径

372

移动职场社交软件用户使用意愿影响因素研究

373

考虑tpl的平台库存共享策略文献综述

374

“逆向混改”：国有股东参股比例对企业创新的影响

375

数字化转型对企业价值创造和绩效提升的影响研究

376

IP联名营销对消费者购买意愿影响研究

377

协同效应视角下并购战略对企业创新绩效的影响研究

378

传统制造业通过绿色创新管理实现可持续发展

379

代言人丑闻对Z世代消费者品牌厌恶的影响研究

380

乡村振兴领域社会企业发展战略研究

381

种草博主对日用品消费者购买决策的影响研究

382

数字经济背景下企业人力资本结构对创新绩效的影响研究

383

基于成本共担契约的生鲜供应链CSR研究

384

共享经济背景下企业绿色创新对消费者绿色消费影响机制

385

在线市场中顾客对卖家信任的机制研究：考虑平台治理的影响

386

领导团队性别结构对企业出口的影响—企业创新的中介作用与管理自由度的调节作用

387

ESG表现与企业盈余管理：媒体关注的调节作用研究

388

人力资本、产业链关联与企业创新：以人工智能产业为例

389

企业社会责任归因对员工创新行为影响机理研究

390

 创新创业与创业生态系统：创业环境对初创企业发展的影响与评估

391

农产品供应链金融的融资策略研究

392

ESG信息披露对企业的经济后果研究

393

基于多主体仿真模型的供应链牛鞭效应影响因素以及优化研究

394

人工智能在线客服拟人化对用户体验与顾客满意度的影响研究

395

大学生个体焦虑对寺庙消费意愿的影响研究

396

高管团队异质性对企业创新绩效的影响

397

高管学历水平对企业社会责任表现的影响分析

398

企业esg表现与创新绩效，以制度环境为调节变量

399

数字经济化下的社会公平性研究综述

400

数字经济中的女性创业：研究综述及未来展望

401

技术并购对企业自主创新能力的影响研究

402

ESG模式对企业绩效的影响研究文献综述

403

基于报童模型的绿色供应链研究综述

404

后奥运时代赞助商品牌的消费者购买意愿研究

405

永辉超市社区生鲜业务案例分析

406

环境不确定性下企业内部激励对技术创新的影响机制研究

407

数字经济背景下跨境电商商业模式创新路径探究

408

基于SOR模型-浅析收入不平等对我国居民主观幸福感的影响

409

环境友好型包装对物流碳足迹的影响研究

410

同群何以自发：共同机构所有权和企业绿色创新

411

员工持股计划对员工创新行为影响的文献综述

412

企业数字技术应用与绿色创新效率

413

组态视角下元宇宙剧本杀消费者体验意愿影响研究

414

企业CSR行为对消费者品牌认同感的影响研究文献综述

415

国内零售业发展现状及问题分析

416

双元视角下国有资本入股对民营企业创新驱动的影响研究

417

高管教育背景对企业数字专利技术创新的影响

418

虚拟沟通对组织成员影响研究

419

中国汽车企业并购战略分析

420

基于社交平台的农产品信任机制研究

421

社会嵌入视角下传统电商入驻抖音平台的意愿研究

422

直播中社会临场感对消费者冲动性购买行为的影响研究

423

传统品牌年轻化营销策略综述研究

424

社会网络下中小型科技企业创新影响因素研究

425

家族企业对于ESG绩效的影响研究

426

关于企业伪善与消费者惩罚意愿的文献综述  

427

新型生鲜电商盒马鲜生O2O运营模式研究

428

后疫情时代人力资源管理服务业平台化转型研究

429

建立新兴职业领域人才评价标准发展综述

430

基于UTAUT模型—电子商务平台个性化推荐服务的采用行为研究