自考00207高级财务管理串讲资料（11）

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自考00207高级财务管理串讲资料（11）

280.价值链:指企业为顾客生产或提供有价值的产品或劳务而发生的一系列创造价值的活动。

281.价值链分析包括：行业价值链分析、企业价值链分析和竞争对手价值链分析。

282.战略定位：指企业确立使用何种竞争手段并与对手抗衡。

283.战略定位分析战略：⑴成本领先战略；⑵差异领先战略；⑶目标集中战略。亘古不变

284.结构性成本动因的种类：⑴经营规模；⑵经营范围；⑶技术与经验；⑷服务的多样性。

285.执行性成本动因的种类：⑴现在生产能力的运用；⑵员工对企业的参与程度；⑶新产品的研发；⑷对产品的全面质量管理；⑸生产厂房的位置、布局的规划；⑹与上、下游作业链的关系。

286.股利分配战略：依据企业战略的要求和内外环境状况，对股利分配所进行的全局性和长期性谋划。

287.股利分配战略的特点：⑴股利分配战略不是从单纯的财务观点出发决定企业的股利分配，而是从企业的全局出发，从企业战略的整体要求出发决定股利分配；⑵股利分配战略在决定股利分配时，是从长期效果着眼的，它不过分计较股票价格的短期涨落，而是关注股利分配对企业长期发展的影响。

288.股利分配战略的内容：⑴股利支持比率；⑵股利的稳定性；⑶通过股利分配所要达到传达给投资者的信息内容。

289.股利分配战略的目标：⑴保证股东权益，平衡股东间的利益关系；⑵促进公司长期发展；⑶稳定股票价格。

290.影响股利分配的因素：⑴外部因素：①法律方面的限制；②债务合同条款限制；③股东对股利分配方案的意见；④宏观经济环境状况。⑵内部因素：①现金流量因素；②筹资能力因素；③投资机会因素；④公司加权资本成本；⑤股利分配的惯性。

291.发展型企业战略对股利分配战略影响的特点：⑴企业需要大量的资金；⑵经营会面临较大的不确定性，致使企业收益在一定时期内较不稳定；⑶企业的投资者往往具有较强的风险承受能力。

292.稳定型企业战略对股利分配战略影响的特点：⑴企业不需要大量资金；⑵企业所面临的外部环境较为稳定；⑶企业的投资者往往不具有较强的风险承受能力。

293.价值管理：价值管理，基本上是关于如何进行企业管理业绩衡量并如何进行管理层激励，以有利于股东价值的创造。

294.价值评价的分类：⑴按评价主体分类——内部评价和外部评价；⑵按评价客体分类——公司价值评价、股票价值评价、债券价值评价、不动产价值评价、自然资源价值评价以及无形资产（专利等）价值评价；⑶按评价的范围分类——整体资产评价与单项资产评价；⑷按评价的方法分类——现金流贴现估价法、相对比较估价法、EVA股价法。

295.价值评价的原则：⑴客观性原则；⑵科学性原则；⑶公正性原则；⑷独立性原则；⑸系统性原则；⑹可行性原则。

296.价值评价的前提假设：持续经营假设、公开市场假设和破产清算假设。

297.持续经营假设：指假设资产仍按当初的设计，建造或改造后的设备，以当前正在使用的方式和目的继续使用下去。

298.公开市场假设：指假定资产都可以在公开市场上出售，资产交易是在理想的环境下进行的，是在有组织的市场上发生的。

299.破产清算假设：指资产在某种压力下，被强制进行整体或拆零，经协商或拍卖方式在公开市场上出售（强制出售）。

300.价值评价的标准：⑴账面价值；⑵重置成本；⑶现行市价；⑷收益现值；⑸清算价值。

301.账面价值：指会计核算中账面记载的资产价值。

302.重置成本：是以评估基准日为前提，以资产处于在用状态所耗费的成本作为资产估价的依据，其适用条件是资产处于在用状态。

303.现行市价：以评估基准日市场上公开买卖的价格作为价值评价的依据，其使用条件是完全公开的市场和正常的交易行为。

304.收益现值：又称公允价值，指将目标企业在未来持续经营情况下所产生的预期收益，按照设定的折现率（市场资金利率或平均收益率）折算成现值，并以此确定其价值。

305.清算价值：指企业出现财务危机破产或歇业清算时，把企业中的实物资产逐个分离而单独出售的资产价值，是在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法，是以假定资产在非正常市场上限期拍卖的价格作为资产估价的依据。

306.决定清算价格的因素包括：资产的数量和功能、拍卖限期、市场供求关系、有关法律规定、国家机关干涉程序等。

307.价值评价的作用：投资组合管理的需要、公司够并业务的需要和公司内部管理中的需要。

308.风险种类：常见的风险：商品价格风险、税率风险、汇率风险以及因负债而产生的财务风险。其他的风险：信用风险、流动性风险、关联交易风险和自然灾害风险等。

309.常见的衍生工具：远期合约、期货、期权和互换。

310.衍生工具的分类：商品衍生工具和金融衍生工具。

311.期货的交易策略：多头套期保值和空头套期保值。

312.多头套期保值：指公司通过买入期货，实现套期保值的目标。

313.空头套期保值：指公司通过卖出期货，实现套期保值。

314.财务管理制度按指定主体分类：广义财务管理制度和狭义财务管理制度。

315.广义财务管理制度：由国家权力机构、政府有关部门和企业内部指定的用来规范财务主体的财务行为和同各相关方面财务关系的法律、法规、准则及办法的总称。

316.狭义财务管理制度：又称企业内部财务管理制度，是由企业管理当局依据国家统一财务管理制度，以及优化公司内部财务管理的客观要求指定的，用来规范企业内部各级财务主体的财务行为，处理企业内部财务关系的具体规则。

317.财务管理制度的主要作用：⑴规范人们的行为规范，降低财务管理行为中的费用；⑵为实现合作创造条件，保障合作的顺利进行；⑶提供持续的制度化的激励机制。

318.企业内部财务管理制度的分类：⑴按管理的环节分类；⑵按管理的职能分类；⑶按管理的对象分类。

319.按管理的环节分类：财务预算与计划制度、财务控制与分析制度、财务考核与评价制度、财务监督与检查制度。

320.按管理的职能分类：内部委托、受托责任制度、内部决策制度、内部控制制度、内部结算制度。

321.按管理的对象分类：财务管理制度规范、资本金管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、收入利润管理制度、财务报告与评价制度。

322.企业内部的财务管理制度规范的内容：一是说明财务机构的设置办法；二是明确企业领导人、财务负责人、财务部门、各职能部门在财务管理方面的职责和权限；三是对财务人员得业务素质及条件的规定。

323.企业内部财务管理制度设计的必要性：⑴现代企业的发展趋势和国有企业的改造为建立企业内部财务管理制度奠定了基础；⑵企业面临的新的经济形势和环境要求企业必须设计内部财务管理制度；⑶优化公司内部财务行为，提高行为效率和效益客观上要求有健全的企业内部财务管理制度。

324.企业内部财务管理制度设计的目标：⑴整体性；⑵多样性；⑶阶段性；⑷定量性。

325.企业内部财务管理制度设计要体现客观条件的要求，具体表现：⑴企业的生产经营特点、管理要求，是财务管理制度设计的前提和基础；⑵企业的根本利益、财务管理的目标，是财务管理制度设计的出发点和归宿；⑶系统的调查研究、科学的分析，是财务管理制度设计的中心环节。

326.企业内部财务管理制度设计的基本原则：⑴财务管理与财务规律相结合的原则；⑵适应企业特点和管理要求的原则；⑶权责利相结合的原则；⑷原则性与灵活性相结合的原则；⑸稳定性和连续性相结合的原则；⑹效益性原则；⑺完整性和系统性原则。

327.企业内部经营组织形式：集中管理型、分散管理型、集中与分散结合管理型。

328.综合财务管理制度的主要内容：⑴公司财务治理机构设置制度；⑵授权与任免制度；⑶激励制度；⑷重大财务信息传递与监控制度；⑸投融资管理制度；⑹资本运作管理制度；⑺收益分配管理制度；⑻公司预算与重大财务收支管理制度。

329.日常财务管理制度内容：⑴资金收支结算制度；⑵费用开支管理制度；⑶存货管理制度；⑷固定资产管理制度；⑸在建工程的管理；⑹工资及福利费管理制度；⑺收入管理制度；⑻应收账款及应收票据管理制度。

330.成本管理制度内容：⑴采购成本控制制度；⑵生产成本控制制度；⑶产品销售成本控制制度。

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