00165劳动就业概论自考资料：职业介绍

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职业介绍

第一节概述

职业介绍是指一定的主体，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。

主体包括两个部分：1.从事职业介绍活动的机构2.从事职业介绍活动的媒体和个人。

第二节职业介绍的作用

一、促进劳动力市场的培育和发展

二、促进用人单位和求职者的相互选择

三、促进劳动力的合理流动

第三节职业介绍的内容

职业介绍的内容主要有：求职登记，岗位空缺登记，职业指导，职业咨询，职业需求信息的收集、整理、发布，介绍就业或推荐培训等。

第四节职业信息

信息是职业介绍的“生命线”,是劳动力供求双方双向选择和劳动者合理流动的基础，是分析劳动力市场状况，进行科学决策和制定就业政策的依据。

职业介绍信息包括宏观信息和微观信息。

宏观信息包括：劳动力的总需求和总供给，就业和失业的总体状况，教育和培训的总体情况，劳动力流动大趋势，以及国家经济发展状况，产业结构、产业政策等

微观信息包括：求职信息，用人信息，在求职和用人信息基础上整理出来的用人和求职的群体信息。

职业介绍信息的使用包括：信息传递、信息上报、信息发布、服务用户。

第五节职业介绍基本原则

一、客观真实

二、公平公正

三、科学合理

四、自愿引导

第六节职业介绍的标志和程序

一、职业介绍服务标准

1.文明服务2.公平服务3.公开服务4.高效服务

其他：1.突出重点服务2.开展多样服务3.提供专门服务

二、职业介绍服务程序

1.接待登记2.提供信息3.求职和用人面谈（收集信息、确定需求、介绍就业和推荐用人、推荐相关服务项目、再次面谈）4.职业指导

三、对就业困难求职者的服务程序（见课本48页）

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