自考社会工作毕业论文：浅析社会工作视角下戒毒社工伦理困境

以下是考生学习网为考生整理提供的“自考社会工作毕业论文：浅析社会工作视角下戒毒社工伦理困境”，仅供参考。更多自考社会工作毕业论文可查看本站自考社会工作毕业论文栏目。

浅析社会工作视角下戒毒社工伦理困境

【摘要】随着社会工作在我国的蓬勃发展，社会工作伦理在工作的矫正中的运用也逐步受到重视。在社会工作发展历程中，伦理问题始终是其重要议题。社区戒毒是一种重要的戒毒形式，文章以广州省自愿戒毒机构――广州德心戒毒为例，从自愿戒毒中社会工作的角度出发，探讨目前社会工作者在工作中出现的困惑和困境，戒毒社工常见的伦理困境包括：保密与否、案主自觉、利益冲突、价值冲突、专业界限。提出自己的几点思考，从而期待我国今后的自愿戒毒事业有更好的发展。

【关键词】戒毒;社会工作者;伦理困境

一、研究意义

目前，从国内的研究和实践经验看，戒毒社会工作伦理问题研究有其必要性。伦理问题贯穿戒毒社会工作者活动的整个过程。而且，它是一个具有鲜明道德特质的专业，以“助人自助“为宗旨，以实现社会正义为己任，这也就决定了伦理问题在这个专业中占据十分重要的位置。我国戒毒社会工作还处于起步阶段，因此戒毒社工伦理困境有着特殊的意义。

二、背景

受国际毒品泛滥的影响，我国自20世纪80年代开始毒品问题的重视，毒品成为了危害国民身心健康、破坏社会安全稳定、阻碍国民经济健康发展的严重问题之一。我国政府虽然利用各种手段严厉打击毒品，但吸毒人员居高不下。开始吸毒的年龄越来越小，毒品的强度越来越强烈。给我国的社会治安和和谐社会建设带来了十分不利的影响。

2021年6月1日开始实施的《中华人民共和国禁毒法》指出，把乡镇街道、社区政府作为基层开展戒毒、戒毒工作的主题，并确定了自愿戒毒、社区戒毒、强制戒毒几种戒毒形式，而广州省德心成立了自愿戒毒机构――广州德心戒毒。提出了“关爱、平等、互助”的理念，从而促进社工在戒毒中发挥更好的作用。

三、我国目前研究现状

我国许多学者都认识到在禁毒工作引入社会工作者的必要性和实用性。在戒毒工作中往往比较重视整合机构自愿，制定计划为自愿戒毒者提供帮助，忽略了案主自我改变的可能性，忽视了案主的需求，总是把戒毒者视为弱势群体，从戒毒者问题出发，寻找决绝问题的办法，在对待戒毒者的态度方面存在消极性。所以我认为应该正确看待自愿戒毒人员，充分尊重他们，积极帮助他们寻找优势资源，给予他们信心从而调动他们改变现状的能力。戒毒社工帮助他们提高适应社会生活的能力并加快回归社会的过程。

四、研究方法

一文献研究法。笔者利用网络和图书馆大量查阅国内国外自愿戒毒中的现状，也通过翻阅相关资料以及通过实习了解了广州自愿戒毒的概况。

二观察法。笔者利用在广州德心戒毒获得实习的机会，对戒毒的工作人员的工作情况和戒毒人员的生活情况进行了观察研究。

三访谈法。笔者在实习过程中和戒毒管理者、戒毒工作人员、心理咨询师、戒毒者进行过多次的交谈，了解更多的关于戒毒中的情况，掌握真实的材料，方便做研究。

五、概念的界定

“戒毒社工”是指具有一定戒毒和社会工作的科学知识、方法和技能，在一定时期内，对工作对象提供生活关心、戒毒康复帮助、就业指导、法律咨询服务和行为督促的非政府机关专业化人员。

六、戒毒中社会工作者的困境

在广州德心戒毒实习期间，我了解到很多情况，认为目前的戒毒社会工作者存在诸多的工作伦理困境。

一保密与否。保密原则意味着社会工作者在没有得到当事人知情的情况下给予的许可，不会向任何人披露从他那里获得的资料。当披露资料可以防止当事人或其他可以确定的人造成严重的的伤害时，社会工作者可以打破保密原则，可能要披露得到的机密材料。

二案主自决。案主自决强调自己有权利来做自己的决定，但是对于大部分吸毒人员来说，他们的情绪不稳定，情绪波动比较大，如果让他们自我决定，面临诸多问题。案主对选择上可以与戒毒社工作对，社工所处的立场都是他们自己很难做出选择。

三价值观冲突。戒毒社工的价值观与吸毒人员价值观往往存在很大的分歧，因为通常吸毒人员的价值观已经发生扭曲，生活态度发生巨大的改变。因为社工是否能真正的接纳案主。

七、研究建议

一开展社会工作伦理实务化。社会工作者在实务中对伦理有一个适应的过程，因此在教学社会工作伦理中加强对社会工作者实际的把控和操作能力。使个人能清楚地了解实务过程中的伦理问题和可能遇到的困境，并提供解决的方法，从而得到实际的提高。

二制定与我国国情相适应的社会工作伦理守则以及监管和支持机制。社会工作者只有正确认识到自身在困境中的角色，才能更好的解决问题。因此要加强监管机制，制定相应的守则制度进行约束。

三建立相应的保障机制。因为社工本身有事也处在伦理困境中，需要进行疏导，所以应该建立相应的保障机制，从而确保社工尤其是戒毒社工心理和生理的健康。长期与吸毒人员接触，戒毒社工本身难免也会出现不同程度的问题，为保障更好的做好自己的工作，应该加强关于社工的保障，更好的投入到工作中去。

被称为“白色污染”的毒品直接危害着人们的健康，并给我国的经济发展和社会进步带来巨大的威胁。我国的社会工作者发展仍然处于起步阶段，这在一定程度上造成社工短缺。吸毒泛滥，价值观扭曲，戒毒社工人才迫切需要。但是从根本上解决问题还需要社会宣传，学校教育，家庭示范相结合。帮助戒毒人员戒除毒瘾、回归社会是戒毒社工的重要任务。在戒毒过程中涉及的问题往往牵涉到许多的伦理问题，戒毒社工在工作过程中经历着许多的考验，处在起步阶段的戒毒社工会得到的充分发展还需要一个漫长的过程，在这个过程中我们要一步一步探索。加强社会工作伦理的整合，在吸取国外先进先进经验的基础上，加强变革和创新具有中国特色的社会工作伦理制度和结构。与此同时，完善戒毒机制，健全戒毒社工伦理架构，让戒毒社工的作用得到真正的发挥，为社会戒毒做出更深一步的贡献。

参考文献

[1]蒋凌月.社区戒毒实施过程中相关问题的思考[J].云南警官学院学报，202103.

[2]周炜.爱心支教应用于禁毒社工中的思考[J].社会工作上半月，202101.

[3]钟莹，梁国勋.个案管理：社区戒毒工作的新模式[J].华东理工大学学报社会科学版，202102.

浅谈男性社工队伍建设的困惑及紧缺

摘

要：本文从男性角度出发，通过对部分男性社会工作者的深度访谈以及平时对其工作状况的了解，想要明确两个研究目的：一是了解部分男性社会工作者的工作状况，关注男性社会工作者面临的职业困惑，深度挖掘背后的原因，并从政府、社会、机构、同辈群体和个人角度提出相应的解决建议;二是在此基础上，呼吁社会工作专业的男学生进入社会工作职业领域内，并将正在从事社会工作职业的男性继续留在岗位上，通过努力改变社会工作职业领域内男性社会工作者紧缺以及高流失率现象。

关键词：男性角度;社会工作者;困惑;介入策略

一、社会工作者的界定和分类

社会工作者是指遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者。目前国内的社工主要分为两类，一是岗位社工，主要是用人单位通过岗位的形式向社会工作机构购买社会工作者的服务，社会工作者在用人单位提供的岗位上工作，这是主要模式;二是项目社会工作，即社会工作机构通过申请一定的项目经费，根据项目要求提供服务，项目期满后即结束服务，项目社会工作主要以深圳市新成立的社区服务中心为代表。

二、男性气质与两性分工

1.社会传统观念困惑男社工

随着社会的发展，性别意识和性别平等观念深入人心，这让人们开始重新审视“男主外，女主内”的观点，女性走出家庭，踏入社会，这对男性的解放来说无疑是一件里程碑意义的大事。然而传统观念根深蒂固，并未实现真正意义上的男女平等，尤其是在广大的农村地区，社会对男性仍然持“养家糊口”“买房买车”这一硬性要求，部分男性自身也觉得这些经济压力都是属于自己的，在结婚这件事情上，男性就是应该承担更多的经济责任。

传统社会关于男女两性任务分工的模式以社会和家庭为标准将男女双方隔离开来，与之相伴而生，出现了男性承担社会责任、女性承担家庭责任，挣钱养家便成为男人们必须要承担的责任。传统观念认为男性应该多担当，增加了男社工的工作量，像有的男性社会工作者在机构一个人带了三个项目，还要做岗位社工，每天工作12小时，工作量实在太大，工资又很少。机构个别的女性社会工作者就很轻松。加上男性还要买房，这么少的工资让他们很难买得起房子，买不起房子就娶不到老婆，让他们不得不重新审视热爱的这个职业，为了房子和老婆，很多男性社会工作者不会长期从事社工。

2.工作非专业性而偏行政化

工作行政化表现为工作内容的行政化和工作形式的行政化。工作内容上表现为开会做记录、给领导端茶倒水、整理材料、做些打印复印工作等等;工作形式上表现为领导不重视社工的专业性，以为他们就是普通的行政工作者。行政化的工作环境，用行政化的方式做着行政化的工作内容，使得社会工作者开展专业服务的时间大大减少。社会工作者在机构主要工作内容为用人单位行政工作、开展专业服务、机构项目策划以及整理专业服务材料。据调查对象反映，用人单位行政工作成为他们的主要工作内容，他们很少有时间开展专业服务。尤其对于刚刚入职社工机构两年或者不满两年的调查对象，其正处于职业困惑阶段，这一因素很容易影响到他们的职业规划。

三、对男社工职业困惑的介入策略

1.加大政府的支持力度

作为一门新兴的专业，社会工作在我国的发展离不开政府的扶持和推动。政府对社会工作的支持主要体现在两方面：一是出台相关政策，从政策上对社会工作发展给予支持;二是提供资金，从财政上扶持社会工作的发展。针对近几年社会工作发展过程中出现的问题，政府给出了积极回应。民政部先后出台了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》《社会工作专业人才队伍建设中长期规划2021-2021年》，指出建设社会工作专业人才队伍建设的重要性，对社会工作者在激励机制和晋升渠道上做出了明确规定。

在资金支持上，各级政府响应民政部、财政部号召出资购买社会工作服务，并逐步加大政府购买社会工作服务的经费投入。然而政策和资金本身是好的，在执行的过程中却出了问题，这些年一直在提倡提高社工薪资待遇，却还一直少有实质进展。关于政策中社工的待遇方面，政策应当结合各地的实际消费水平、物价水平进行合理调整，避免出现“做社工养不起自己”的现象。另外，建议政府政策可以多考虑男性社工的实际情况，例如可否考虑将男性社工的户口随工作一起迁入工作所在地，解决其后顾之忧，等等。最后，政府应当加大对社会工作的宣传力度，让更多的人了解社会工作，愿意接受社会工作服务，这会给社会工作者提供良好的工作环境，有利于吸纳更多的专业人才。

2.男性社会工作者需要得到社会大众的支持

这里的社会环境主要是指社会大众提供的社会大环境。传统的性别职业分工体系将男女两性定格在不同的职业类别领域内，造成劳动职业的性别隔离。这种职业性别隔离在我国经济转轨时期尤为明显，表现在以下两个方面：一是横向隔离：就是男女在某一职业中的构成比例与其在全部劳动力人口中的比例不一致;二是纵向隔离：在具有较高的技术、责任、地位、收入的职位上存在着女性所占比例相对于男性不断下降的趋势。这种职业性别隔离一方面使得女性长期被束缚在制造业、批发和零售贸易餐饮业、社会服务业、卫生体育和社会福利业等行业类型上;另一方面也把男性定位到了责任、地位较高的职业类型上，让男性承担了更多的社会责任和家庭经济责任，增加了男性的职业压力、经济压力和精神压力。按照传统的性别职业分工，女性在社会服务行业中占绝大多数，服务业被认为是“带有女性标签的职业类型”。男性做社工，承受着巨大的舆论压力。目前并没有证据证明男性不适合从事社会工作职业，与之相反的是，在一些特殊领域，比如缉毒、社区矫正、监狱、老人、青少年等领域内反而更加需要男性，男性力气大、勇敢、理性这些不同于女性的性别优势弥补了女性社工在这些领域内的不足，有利于社会工作的良好发展。

3.社会工作者同事之间相互支持

社会工作成立之初就是作为慈善事业发展的，与我国的慈善公益精神不谋而合。社工机构也应当具有更多的公益精神，然而笔者调查发现，社工机构更加重视的是如何盈利，而忽视了公益性质。同事在划分部门和服务对象之后，相互之间缺乏互相协助互相支持的公益理念，使得原本应该具有公益气象的社工机构充斥着商业化的气息。同事之间的相互支持对刚入职的男性社工至关重要。目前社会工作在我国正处于起步阶段，男性社工对于社会工作的未来发展存在很多困惑，看不清社会工作未来发展方向。这就需要社会工作机构同事之间相互支持，相互帮助，共同成长进步，一起为社会工作的更好发展注入活力。

据调查，一线男社工远远少于一线女社工，目前这一职业女性偏多是事实，但是一项职业的健康发展离不开两性的共同参与。社会工作机构同事应当发挥自身的积极作用，鼓励支持男性社工，在精神上帮助他们缓解职业压力以渡过暂时的困惑期，以更加积极的姿态迎接社会工作辉煌的明天。

参考文献

[1]郑杭生，祝平燕，夏玉珍.性别社会学[M].武汉：华中师范大学出版社，2021.

[2]王思斌.社会工作导论[M].北京：高等教育出版社，2021.

[3]李春玲.性别分层与劳动力市场[M].北京：中国社会科学出版社，2021.

[4]蒋美华.转型期中国女性职业变动研究[M].天津：天津人民出版社，2021.

[5]米德，著.性别与气质.宗正纯，等，译[M].北京：光明日报出版社，1989.

[6]萨拉・得拉梅特，著.性别角色与学校.李文，等，译[M].成都：四川人民出版社，1988.

以上“自考社会工作毕业论文：浅析社会工作视角下戒毒社工伦理困境”由考生学习网提供，更多自考相关毕业论文请查看本站自考毕业论文栏目。