11469宏观劳动力配置自考重点：城乡劳动力资源配置的方式

自考生网为考生收集整理了“11469宏观劳动力配置自考重点：城乡劳动力资源配置的方式“以供考生们复习使用。自考教材每隔几年都会更新、变动，但相关知识大体不变，考生们抓住考点进行复习即可。

更多资料可查看：宏观劳动力配置考试题库、自考宏观劳动力配置视频、自考教材（相同课程各省教材不一定相同，请按省搜索）。

城乡劳动力资源配置的方式

1．劳动力资源在城乡间的配置主要是受城乡间产业分工以逐步形成当时国家政策的影响，农村劳动力主要配置在第一产业、第二产业。P91

2．从配置方式上看，不论是农村还是城镇，根据劳动力资源配置手段和方式划分为三个发展阶段：

（1）1949年-1957年，以市场为主的劳动力资源配置；

（2）1957-1978年，以计划经济体制为主的劳动力资源配置；

（3）1979年改革开放以后，劳动力市场逐步得到发展。P91-92

3．城乡间、地区间、产业间的收入差距是劳动力流动的主要动机。P92

4．阅读第二节（城乡劳动力配置现状）全节。P92-99

5．改革开放以来，农村劳动力就业渠道呈现多元化的特点，从经济单位注册登记类型来看，城乡劳动力的就业渠道越来越宽。城镇中以国有单位为主的单一就业渠道，逐渐转变为多元化就业的格局；从就业规模上看，改革开放以后在国有经济单位、城镇集体单位中就业的人数呈现出下降的趋势，而其他经济类型单位对就业的贡献越来越大。P96

6．阅读第三节（户籍制度对城乡劳动力资源配置的影响）全节。P100-101

7．在20世纪80年代以前的20多年时间，农村人口向城市的迁移既是不合法的，又是成本高昂的。偶尔也有农村劳动力外出，但规模和范围都十分有限，并被视为非法，称作“盲目流动人口”。P101

8．阅读第四节（城乡间劳动力资源配置的变化趋势及影响因素）全节。

9．城乡间劳动资源配置的变化趋势有以下特点：

（1）农村劳动力继续向城镇转移；

（2）劳动力资源继续向经济发达地区转移；

（3）劳动力资源继续向第二、第三产业转移；

（4）劳动力资源继续流向经济收入高的行业和单位。P102

更多复习资料可查看“自考重点资料”栏目。