教材版本:公共部门人力资源管理 方振邦 中国人民大学出版社(第1版) 2019年版
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基本信息
书名:公共部门人力资源管理概论
作者:方振邦主编
版次:2019年版
出版社:中国人民大学出版社
开本:16开
纸张:胶版纸
包装:平装-胶订
是否套装:否
国际标准书号ISBN:9787300263878
丛书名:新编21世纪公共管理系列教材
目录
第1章导论
1.1公共部门
1.2公共部门人力资源管理
1.3公共部门人力资源管理制度与法治化
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章公共部门人力资源战略与规划
2.1公共部门人力资源战略
2.2公共部门人力资源规划
2.3我国公共部门人力资源战略与规划实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章公共部门组织结构与编制管理
3.1公共部门组织结构概述
3.2公共部门组织结构设计
3.3我国公共部门的组织结构
3.4我国公共部门的编制管理
本章小结
关键术语
复习思考题
第4章公共部门职位管理
4.1职位管理概述
4.2公共部门职位设计
4.3公共部门职位分析
4.4公共部门职位分类
本章小结
关键术语
复习思考题
第5章公共部门胜任素质
5.1胜任素质概述
5.2公共部门胜任素质模型的构建
5.3公共部门胜任素质模型的应用
本章小结
关键术语
复习思考题
第6章公共部门招募与甄选
6.1招募与甄选概述
6.2公共部门人力资源招募
6.3公共部门人力资源甄选
6.4国内外公务员招募与甄选实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第7章公共部门选拔任用与晋升
7.1选拔任用与晋升概述
7.2我国(领导)干部选拔任用与晋升
7.3我国领导干部竞争性选拔实践探索
7.4国外高级公务员选拔任用实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第8章公共部门教育培训与开发
8.1教育培训与开发概述
8.2教育培训与开发的程序和方法
8.3国内外公共部门教育培训与开发实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第9章公共部门绩效管理
9.1公共部门绩效管理概述
9.2公共部门绩效管理流程
9.3公共部门绩效管理工具
9.4国内外公共部门绩效管理实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第10章公共部门薪酬管理
10.1公共部门薪酬管理概述
10.2公共部门薪酬管理关键决策
10.3公共部门福利与保险
10.4国内外公共部门薪酬管理实践
本章小结
关键术语
复习思考题
第11章交流、回避与退出
11.1交流制度
11.2回避制度
11.3退出制度
本章小结
关键术语
复习思考题
第12章奖惩与权益保障
12.1奖励与惩戒
12.2权益保障
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
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