2023年10月自考03006护理管理学历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2023年10月自考03006护理管理学历年真题及答案

1、管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素，属于（ ）

A.专业技能

B.概念技能

C.人际技能

D.创造技能

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2、在管理方格理论中，最有效的领导方式是（ ）

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.9.9型管理

D.9.1型管理

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3、权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（ ）

A.成熟度低

B.较为不成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

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4、选择对全局影响大的重点因素与关键环节进行控制，体现了控制的（ ）

A.目的性原则

B.客观性原则

C.重点性原则

D.灵活性原则

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5、被称为“管理过程之父”的是（ ）

A.法约尔

B.泰罗

C.麦格雷戈

D.韦伯

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6、选择控制的关键点，属于控制过程中的（ ）

A.确立标准

B.衡量工作绩效

C.评价偏差

D.采取纠正措施

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7、综合考虑具体护理任务、人力配备及工作时段等特点进行合理排班，体现的管理原
则是（ ）

A.动力原则

B.弹性原则

C.反馈原则

D.能级原则

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8、依据时间“四象限”法进行分类，护理人员培训属于（ ）

A.紧急且重要的事务

B.紧急但不重要的事务

C.重要但不紧急的事务

D.既不紧急也不重要的事务

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9、属于组织文化精神层的是（ ）

A.组织的价值标准

B.组织的行为准则

C.组织的风俗习惯

D.组织的工作环境

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10、下列关于组织特征的描述，正确的是（ ）

A.组织是由单一要素组成的系统

B.所有组织都存在于特定的社会环境之中

C.组织是人们无意识建立起来的团体

D.组织一旦形成是不会改变的

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11、职能制组织结构的特点是（ ）

A.组织从最高管理层到最低管理层的各级职位按垂直系统排列

B.组织的领导统一指挥与职能部门参谋、指导相结合

C.组织各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作

D.组织中每个部门可得到其直接和非直接的上级工作部门下达的指令

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12、梅奥人际关系理论的主要内容包括（ ）

A.两个同级部门之间可互相协调、解决问题

B.企业内部存在非正式组织

C.提高劳动生产效率的重要因素是工人的士气

D.有效领导应提高员工的满足感

E.对工人进行科学化培训可发挥其工作潜力

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13、反馈的类型包括（ ）

A.前反馈

B.中反馈

C.后反馈

D.正反馈

E.负反馈

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14、【简答题】简述消除组织变革阻力的措施。

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15、【简答题】简述决策实施步骤的主要工作。

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16、【简答题】简述护理人员编配的影响因素。

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17、【简答题】简述鼓励患者参与医疗安全的主要措施。

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18、【简答题】简述护理管理者的主要控制对象。

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19、【简答题】简述社区护理的特点。

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20、【论述题】试述时间管理在护理管理中的应用。

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