四川2020年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

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四川2020年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

1、劳动关系是一种（ ）

A.社会经济关系

B.社会关系

C.经济关系

D.劳务关系

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2、劳动者和劳动力使用者之间的道德经济社会关系是（ ）

A.劳资关系

B.产业关系

C.雇佣关系

D.劳使关系

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3、劳动关系的参加者是（ ）

A.劳务关系的主体

B.劳动关系的主体

C.劳资关系的主体

D.劳使关系的主体

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4、管理方的职权逐级授予是（ ）

A.自上而下

B.自下而上

C.自荐

D.工会任命

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5、政府管理的主要内容体现在工资、劳动安全、职业培训、社会保险等方面是在（ ）

A.劳动关系存续阶段

B.劳动关系转移阶段

C.劳动关系终止阶段

D.劳务关系转移阶段

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6、1994年7月5日，第八届全国人大常务委员会第八次会议通过了（ ）

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国会社保险法》

C.《中华人民共和园劳动合回法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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7、“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”是工资支付的（ ）

A.优先支付原则

B.直接支付原则

C.全额支付原则

D.定期支付原则

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8、根据法律规定正常情况下的工作时问，分为（ ）

A.标准工时和非标准工时

B.加班和加点

C.缩短工时和不定时工时

D.休息和休假

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9、未成年工是指年满多少周岁，但未满18周岁的劳动者?

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.17周岁

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10、劳动者与用人单位在职责上具有身份上的（ ）

A.平等关系

B.特殊关系

C.从属关系

D.特定关系

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11、“用人单位可以不必依法提前告知或者额外支付一个月工资而立即解除合同的行为"是（ ）

A.经济性裁员

B.即时解除

C.单方解除

D.预告解除

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12、国有企业实行民主的基本形式的员工民主参与形式是（ ）

A.职工代表大会

B.员工持股

C.员工建议制

D.集体谈判

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13、根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准应当（ ）

A.参考集体合同中的标准

B.不得低于集体合同中的标准

C.相当于集体合同中的标准

D.不需要考虑集体合同中的标准

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14、根据我国法律规定，发生劳动争议，需要向人民法院提起诉讼时必须经过（ ）

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.行政复议

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15、地方总工会不具有社会团体法人资格。（ ）

A.正确

B.错误

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16、“雇主通过秘密调查，将一些不安分或有可能在劳动冲突中发挥带头作用的劳动者，登记在一张表上，并暗中通知本行业其他雇主不要雇用他们，使被列在表上的劳动者丧失被雇佣的机会”是“黑表”方式。（ ）

A.正确

B.错误

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17、在市场经济下，政府是劳动关系的“划浆者”。（ ）

A.正确

B.错误

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18、劳动关系的调节手段由行政调控为主转变为法律调控为主。（ ）

A.正确

B.错误

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19、【简答题】女职工保护标准有哪些?

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20、【简答题】简述劳动者单方解除劳动合同的要求。

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21、【简答题】劳动争议诉讼制度的特点是什么?

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22、【案例分析题】徐某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年7月签订了劳动合同。合同中约定试用期为
1年，试用期间不为徐某缴纳社会保险费用。试用期满进行考试．若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于餐饮行业竞争大，为防止徐某系到饭店偷艺，向徐某收取5000元押金。徐某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与红灯笼酒店接洽，红灯笼酒店同意只要徐某从天天饭店辞职，即聘用徐某。徐某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店以劳动期限未满Ⅰ年为由不同意，并要扣除徐某的押金，徐某不服遂申请劳动争议钟裁。
根据材料、回答下列问题:
(1)徐某与天天饭店所签的劳动合同中，有关试用期的约定是否有效?为什么?(2）关于天天饭店收取押金的做法是否合法?为什么?
(3）徐某是否有权解除劳动合同?为什么?

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