自考生网为考生们整理提供了“2021年10月自考00107现代管理学历年真题及答案”,更多00107现代管理学真题内容可点击查看00107现代管理学真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、早期行为科学理论的代表人物是( )
A.梅奥
B.泰勒
C.法约尔
D.亚当斯
2、为克服管理实践中存在的信息延误现象。法约尔提出了( )
A.首创精神
B.心理革命
C.跳板原则
D.公平原则
3、依据威廉·大内的Z理论,典型的美国企业的控制方式是( )
A.微妙的控制
B.含蓄的控制
C.内在的控制
D.形式化的控制
4、企业再造理论强调,企业再造中一定要牢固树立( )
A.成本意识
B.制度理念
C.节俭思想
D.流程思想
5、在决策体制中负责确立决策目标的是( )
A.决策中枢系统
B.决策咨询系统
C.决策信扈系统
D.决策监督系统
6、根据管理方格理论。1.1方格表示( )
A.战斗集体型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.贫乏型领导
7、期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表( )
A.激励力量
B.目标效价
C.环境条件
D.期望值
8、依据赫茨伯格双因素理论,下列不属于激励因素的有( )
A.职业发展
B.工作具有挑战性
C.工资收入
D.工作富有成就感
9、根据组织的目标需要而设立的具体工作岗位被称为( )
A.目标
B.职位
C.机构
D.人员
10、百度地图导航用红、黄、绿等颜色显示道路的拥挤程度,这种方法应用了传统控制方法中的( )
A.财务控制法
B.成本控制法
C.专题报告分析法
D.统计数据资料分析法
11、以投资额与利润之比,从绝对数和相对数两方面衡量组织绩效的控制方法是( )
A.损益控制法
B.预算控制法
C.管理审计法
D.投资报酬率分析法
12、综合了关键路线法(CPM)和计划评审技术(PERT》的计划管理方法是( )
A.网络计划方法
B.系统分折方法
C.精益管理方法
D.定性分析方法
13、下列对查尔斯–巴贝奇的描述,正确的有( )
A.特别强调劳资合作
B.提出了“关心人的哲学”
C.被誉为是“组织理论之父”
D.分析了劳动分工能提高生产效率的原因
E.提出了固定工资加利润分享制
14、马斯洛需求层次理论认为,人的物质需求包括( )
A.生理需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.归属需求
E.自我实现需求
15、现代人方资源管理把人视作管理系统最重要的资源。( )
A.正确
B.错误
16、管理审计是一种内部审计。( )
A.正确
B.错误
17、【简答题】简述薪酬确定的原则。
18、【论述题】联系实际,论述目标管理的优点。
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