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广东2021年10月自考11469宏观劳动力配置历年真题及答案

来源:考生网小编 时间:2024-02-12 09:00:00 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“广东2021年10月自考11469宏观劳动力配置历年真题及答案”,更多11469宏观劳动力配置真题内容可点击查看11469宏观劳动力配置真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

广东2021年10月自考11469宏观劳动力配置历年真题及答案

1、劳动力在本质上是指( )

A.人的劳动

B.社会劳动力

C.劳动者

D.人的体力和智力的总和

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2、乔根森从与刘易斯、拉尼斯、费景翰完全不同的角度论述了农业人口的转移问题,下列不是他的主要观点的选项是( )

A.农业人口,包括农业劳动力向非农部门转移的根本原因在于消费结构的变化

B.认为农业部门存在边际生产率为零和低于实际工资的剩余劳动

C.农业剩余是指农业部门产品的增长快于人口的增长

D.在农业人口向城市工业部门转移的过程中,工资水平并非固定,而是不断上升的

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3、从配置方式上看,不论农村还是城镇,从劳动力资源的配置手段和方式上划分,1979改革开放以后大体是( )

A.以市场为主的劳动力资源配置

B.以计划经济体制为主的劳动力资源配置

C.劳动力市场逐步得到发展

D.劳动力三结合就业配置

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4、对社会劳动力资源在农业部门和非农部门间的配置起决定性作用的是( )

A.社会总人口规模

B.农业劳动生产率

C.农业政策

D.农产品贸易

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5、农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件是( )

A.城镇化速度加快

B.工业劳动生产率提高

C.农业劳动生产率提高

D.农业的发展

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6、劳动力向第三产业转移的重要决定因素是( )

A.物质构成的变化

B.消费构成的变化

C.价值构成的变化

D.技术构成的变化

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7、制度对于经济和社会的发展具有重要的作用是因为制度( )

A.降低交易成本

B.为实现合作提供必要的条件

C.提供激励

D.提供劳动力

E.改善生活条件

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8、传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在( )

A.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生

B.劳动效率低下

C.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥

D.资源过度集中

E.工资制度僵化

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9、劳动力流动的微观成本包括( )

A.直接成本

B.机会成本

C.心理成本

D.风险成本

E.家庭成本

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10、合理的产业结构首先应当满足的要求主要包括( )

A.能满足有效需求,并与需求结构相适应

B.在保证技术进步的前提下吸收较多的就业人口

C.能吸收先进技术,有利于技术进步

D.有利于保护自然资源和生态平衡

E.具有较为显著的结构效益

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11、解决农业剩余劳动力转移和就业的具体措施包括( )

A.提升农村劳动力资源素质水平

B.积极发展国际劳务输出

C.巩固和发展乡镇企业

D.加快发展第三产业

E.建立和完善城乡统一的劳动力市场

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12、属于就业吸纳弹性系数大于0.2的部门有( )

A.交通运输业

B.金融保险业

C.房地产业

D.仓储业

E.批发零售贸易和餐饮业

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13、发展潜力较大、能够吸收就业较多的第三产业领域主要有( )

A.信息服务业

B.商贸餐饮业

C.社区服务业

D.旅游业

E.住宅服务业

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14、规范分析方法

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15、宏观劳动力配置规律

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16、劳动力流动

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17、【简答题】简述宏观劳动力配置的研究内容。

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18、【简答题】简述产权结构的特点。

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19、【简答题】简述劳动力流动的类型。

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20、【论述题】试述宏观劳动力配置问题的特殊性。

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21、【论述题】试述我国城乡劳动力资源配置方式的变化。

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