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江苏2018年4月自考10052职业生涯规划与管理历年真题及答案

来源:考生网小编 时间:2024-07-02 09:00:00 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“江苏2018年4月自考10052职业生涯规划与管理历年真题及答案”,更多10052职业生涯规划与管理真题内容可点击查看10052职业生涯规划与管理真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

江苏2018年4月自考10052职业生涯规划与管理历年真题及答案

1、在产业的分类中,层于第三产业的是

A.农业

B.服务业

C.制选业

D.渔业

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2、在决定职业声望高低的主要因素中,一定的职业对于提高国家的政治、经济,科学、文化水平的意义及其在社会生活中对人民的共同福利所担负的责任称为

A.职业声望

B.职业位

C.职业功能

D.职业定

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3、在想业声望的调查与评价方法中被试者写出自己所从事的职业在职业社会他位层级序列中已泣置,这一方法是

A.民意法

B.指标法

C.统计法

D.自评法

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4、在职业选的原则中,择己所爱原则又称为

A.兴趣原则

B.特长原则

C.发展原则

D.可行性原则

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5、进入知识经济时代后,个休經织和社会共同拥有对个体职业主涯规划进行操作的意愿和权力,并在规划中努力寻找“个人一组织一社会”三方利益的最佳契合点。这一时期的职业生涯规划模式是

A.权力一社会模式

B.权力本位班式

C.义务本位模式

D.社会模式

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6、对于那些目前无法实现的目标,先选一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标。这一职业生涯目标实现策略是

A.一步到位型

B.多步趋近型

C.等待实现型

D.从业期待

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7、个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为

A.职业定位决策

B.职业规划决策

C.职业发展决策

D.职业选择决策

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8、职业生涯規划理论研究起始于20世纪

A.60年代

B.70年代

C.80年代

D.90年代

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9、21世纪组织发展的核心资是

A.矿产资源

B.土埏资源

C.信息资源

D.人力资源

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10、工作—家庭冲突的形式主要有

A.时间冲突

B.行为冲突

C.情绪紧张冲突

D.地点冲突

E.利益冲突

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11、职业分类

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12、人一职匹理论

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13、工作扩展

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14、职业生发展文件

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15、工作压力

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16、【简答题】简述职业生涯的含义。

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17、【简答题】简述了解职业锚的概念需要注意的几个问题

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