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自考考前押题00320领导科学复习资料(3)

来源:自考生网 时间:2023-09-23 16:04:18 编辑:xy

自考考前押题00320领导科学复习资料(3)由自考生网为考生们整理、提供,自考教材每隔几年都会更新、变动,但相关知识大体不变,考生们抓住考点进行复习即可。

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第三章  领导的职能和原则

23.领导的一般职能(多选,简答,论述,案例分析)★★★

1)引导最基本的职能。领导的具体任务就是为群众引路和导航,为此要正确地规划目标(首要任务),提出任务和制定实现任务的方法。

①正确地规划目标是引导的核心。②正确地提出任务是实现领导的中心环节。③科学地制定领导方法是引导的重要内容。

2)指挥。运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力,一般可采取命令、说服、示范等三种方式。命令是一种具有明显约束力的指挥方式,最常见;说服是“晓之以理”;示范是“无声的命令”。

3)组织。按照目标合理设置机构,建立体制,分配权力,使用人员等,是实现领导任务的可靠保证。

组织功能的有效发挥有赖于组织结构的合理配置,取决于组织结构内在要素的存在形式和组合方式。

4)协调。运用各种措施和手段,使其领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断地调整,达到协调一致。

形式:①通过积极地促进来达到新的平衡。②通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。

5)监督。检查目标任务的执行情况,目的是发现问题,纠正偏差。首要职责是确定标准(实施有效监督的保证)。

6)教育。对群众进行培养和训练,提高他们的素质。可划分为:政治思想教育(实现领导决策的保证)、业务技术教育。

24.当代领导的基本职能(多选,简答)★★

1)科学决策最基本的职能。合理的决策程序是决策科学化的重要保证。

在行使决策基本职能时要注意:审时度势,利用机遇。②实事求是,恰如其分。③善于运用冲突,激发想象力。④具有自我否定的批判意识。⑤善于评价。

(1)选才用人。领导工作的成败很大程度取决于用人的得失。

用人必须注意:①能级、能质对应。②优势定位。③结构优化。

3)思想政治工作。领导活动的中心环节。

内容和方法必须适应被教育者的思想发展变化规律。依靠群众力量。教育者必须先受教育。

25.领导的总原则(单选,多选)★★

1)党的基本路线原则“一个中心两个基本点”。最根本原则。

2)实事求是原则:从实际出发,探索领导活动的规律。

3)民主集中制原则:民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。

4)群众路线原则:坚持人民立场,“从群众在来,到群众中去”。

26.领导的基本原则(单选,简答,论述)★★★

1)统一领导原则组织体制应该坚持统一领导的原则,上一组织层级不直接与下一组织层级的职能部门发生关系。员序列应该坚持统一领导的原则,同一项工作中,一个下级人员只能接受一个上级领导的命令。

解决两种关系:集权和分权的关系。原则性和灵活性的关系。

2)分层领导原则。要求在领导系统中建立合理的层次系列,掌握适当的领导幅度,正确处理层次之间的关系。

分层领导由领导幅度所决定(依据)。与领导职能相适应。应该促进领导工作的有效性。

3)系统整体原则。要求领导者用系统的观点去观察和处理问题,正确处理局部和整体的关系。

4)权责一致原则。要求各级领导者都应具备一定的职务、权力、责任和利益,并使它们相互一致。职权分离引起工作“虚位”,权责分离造成官僚主义,职利脱离造成工作缺乏动力

5)民主公开原则。发扬民主,公开办事制度和结果,接受群众监督。贯彻民主公开原则,能体现社会主义领导的服务本质。有助于领导决策。办事程序公开,是群众对领导实行民主监督的前提。有助于提高领导效率。

6)集体领导和分工负责相结合的原则。指工作中重大问题要由领导集体讨论和决定,集体决定的事情就要分头去办,各负其责,失职者要追究责任。

集体领导的要求:①正确区别一般问题和重大问题,不可全部交由集体讨论。②集体领导必须与个人分工负责相结合,不能借口集体领导而无人负责,互相推诿。③上级领导不能借口集体领导,随便干预下级领导职权范围以内的事情。

分工负责的要求①明确每个领导成员的职责和权力范围,并根据工作岗位确定各自相应的政治、工作和法律责任。②制定合理的考核标准。③把考核结果和相应的奖惩措施结合起来,体现奖优罚劣原则。④分工负责必须以相互支持和配合为前提,以共同实现领导总体目标要求的任务为己任。

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