自考考前押题01848公务员制度复习资料(3)

15.公务员领导职务层次和职务序列（单选、多选、简答）★★★

  《公务员法》第十六条第二款规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”这十个层次的领导职务构成领导职务序列。

  《公务员法》第十五条规定：“国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。”目前公务员职位类别包括综合管理、专业技术、行政执法和审判检察四个类别，因此形成四个职务序列，即综合管理类职务序列、专业技术类职务序列、行政执法类职务序列以及审判检察类职务序列。

一、综合管理类职务序列

（一）综合管理类领导职务序列

   就政府领导职务序列而言，十个领导职务层次十分齐全。其中，总理属于国家级正职，副总理和国务委员属于国家级副职，部长和省长属于省部级正职，副部长和副省长属于省部级副职，司长和厅长属于厅局级正职，副司长和副厅长属于厅局级副职，县长和处长属于县处级正职，副县长和副处长属于县处级副职，乡长和科长属于乡科级正职，副乡长和副科长属于乡科级副职。

（一）综合管理类非领导职务序列

   《公务员法》第十七条第二款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”这八个层次的非领导职务构成综合管理类公务员的非领导职务序列。

  《公务员法》第十六条第三款规定：“非领导职务在司局级以下设置。”前六个非领导职务层次分别对应于领导职务的后六个层次，如巡视员对应于司局级正职，副主任科员对应于乡科级副职。

二、专业技术类职务序列

   专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

三、行政执法类职务序列

   行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

四、审判检察类职务序列

  《法官法》第二条规定：法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。“

  《检察官法》第二条规定：检察官是依法行使国家检察权的检察人员，包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员和助理检察员。”

16.级别与职务的对应关系（单选、多选 ）★★★

   《公务员职务与级别管理规定》第十一条规定：“公务员级别由低至高低次为二十七级至一级。”

领导职务和综合类非领导职务与级别的对应关系：

17.衔级制度（单选）★★

  衔级是职衔和级别的合称。所有公务员都有级别，但并非所有公务员都有衔级。公务员衔级制度的覆盖范围仅为人民警察、海关以及驻外外交机构公务员。

18.职务与职级并行的含义和设置职务和级别的目的（论述、案例分析）★★

职务与职级并行的含义：  

公务员职务与级别制度，是公务员制度的重要组成部分，是确定公务员工资及其他待遇的依据。从公务员法实施以来的实际运行情况看，公务员提高待遇主要还是靠晋升职务，级别虽然已经由十五级增加至二十七级，但其激励作用仍然没有得到充分发挥。为解决县以下政府公务员千军万马走“独木桥”的制度瓶颈问题，深化干部人事制度改革，中央决定推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度。

设置职务和级别的目的：

（1）为公务员管理提供科学依据。

（2）为分级分类管理公务员奠定基础。

（3）增强公务员职务与级别的激励作用。

19.职级的设置 （单选）★★★

职级的设置:

  对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为：

（1）科员级；

（2）副科级；

（3）正科级；

（4）副处级；

（5）正处级。

20.职级晋升条件 （单选）★★★

职级晋升条件:

（1）晋升科员级。晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级。

（2）晋升副科级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级。

（3）晋升正科级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级。

（4）晋升副处级。晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级。

（5）晋升正处级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。

  任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满十二个月为一周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。