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2019年03325劳动关系学自考模拟试题七

来源:自考生网 时间:2019-04-04 09:20:39 编辑:怡

2019年03325劳动关系学自考模拟试题七由自考生网为考生们提供整理。

注:不同省份、不同专业的自考模拟试题,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

更多劳动关系学模拟试题可查看“自考劳动关系学模拟试题”栏目。

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2019年03325劳动关系学自考模拟试题七 

  21.影响冲突变化的非文化因素有

  A.价值观和信仰

  B.“客观”的工作环境

  C.管理政策和实践

  D.客观经济环境和政府政策

  E.工作态度和道德观的变化

  22.自由改革主义学派的最大特点是提出了“结构不公平”理论,该理论将经济部门划分为

  A.生产部门

  B.流通部门

  C.核心部门

  D.供应部门

  E.周边部门

  23.管理时代劳动关系的特点是

  A.政府出台立法

  B.雇主改进管理

  C.工人形成了工会组织

  D.三方原则等制度的建立

  E.集体谈判制度建立

  24.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在

  A.雇员是否提供合理化建议

  B.雇员是否共同分享财务收益

  C.雇员参与程度不同

  D.奖金计发办法不同

  E.是否节约生产成本来提高生产率

  25.按工作时间法规定,除标准工作日外,还包括以下哪些工作日的规定

  A.缩短工作日

  B.不定时工作日

  C.综合计算工作日

  D.弹性工作时间

  E.延长工作时间

  名词解释题

  26.合作

  27.雇主

  28.工会性

以上“2019年03325劳动关系学自考模拟试题七”由自考生网www.zikaosw.cn收集、提供。更多模拟试题资料可查看我办“模拟试题”栏目。

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