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2019年03325劳动关系学自考模拟试题及答案二

来源:自考生网 时间:2019-04-04 09:10:48 编辑:怡

2019年03325劳动关系学自考模拟试题及答案二由自考生网为考生们提供整理。

注:不同省份、不同专业的自考模拟试题,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

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2019年03325劳动关系学自考模拟试题及答案二

11.在我国,企业拖欠劳动者最低工资,欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金,其比例是所欠工资的(A)

P184

A.20%

B.50%

C.80%

D.100%

12.黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫(A)P237

A.过失性解除

B.非过失性解除

C.经济性裁员

D.随时解除

13.认为集体谈判主要体现为一种经济功能的学者是(A)P458

A.韦布夫妇

B.艾伦·弗兰德斯

C.张伯伦

D.库恩

14.“共谋”是指(B)P458

A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议

B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为

C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动

D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动

15.在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是(B)P209

A.实现劳动成果

B.完成劳动过程

C.获取劳动报酬

D.支付劳动代价

16.我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(C )P337

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

17.认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于(B)P102

A.独裁/剥削型模式

B.权威/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

18.劳动力市场机制运行的必要条件是(C)P327

A.劳动力统分统配

B.集体谈判的国际立法

C.集体协议的建立

D.集体协议管理

19.签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是(B)P326

A.劳动者个人

B.工会

C.政府

D.公司经理

20.从事相关工作的志愿人员组成一个小组,在训练有素的领导者(如直线经理)的领导下,定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是(D)P111

A.工人董事

B.工作理事会

C.共同磋商

D.质量圈

以上“2019年03325劳动关系学自考模拟试题及答案二”由自考生网www.zikaosw.cn收集、提供。更多模拟试题资料可查看我办“模拟试题”栏目。

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