2019年00167劳动法自考模拟试题（2）

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2019年00167劳动法自考模拟试题（2）

16 ．非特殊情况延长工作时间的必经程序是 ( )
A ．用人单位决定 B ．用人单位与工会协商
C ．用人单位与工会和劳动者协商 D ．劳动者申请

17 ． 根据国务院发布的 《 关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定 》 ， 企业缴纳养老保
险费的比例不得超过企业工资总额的 + 。 ( )
A ． 3 ％ B ． 5 ％
C ． 8 ％ D ． 20 ％

18 ．根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为 ( )
A ． 12 个月 B ． 15 个月
C ． 18 个月 D ． 24 个月

19 ．职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会
的职工代表必须达到职工代表总数的 ( )
A ． 1 ／ 2 以上 B ． 2 ／ 3 以上．
C ． 3 ／ 4 以上 D ． 4 ／ 5 以上

20 ． 某用人单位 非法使用 2 名童 T2 个月 ， 根据 《 禁止使用童工规定 》 的处罚标准 ， 劳动保
障行政部门可对该单位锶款 （ ）
A ． 5000 元 B ． 10000 元
C15000 元 D ． 20000 元

二、多项选择题 ( 本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分 )
在每小题列出的五个备选项中有二至四个是符合题目要求的 ， 请将其代码填写在题后的浙 00167# 劳动法试题 第 4 页（共 9 页）
括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21 ．根据我国《宪法 》 、 《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括 ( )
A ．自主择业权 B ．接受职盘培训的权利
C ，结社权 D ．参与单位重大事项决策的权利

22 ．下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有 ( )
A ． 劳动行政管理行为 B ．劳动仲裁行为
C ．自然灾害 D ．劳动者患病

23 ．甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有 ( )
A ．发生工伤，公司概不负责
B ．合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C ．试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D ．合同期满后的三年内，李某不 得从 事与甲公司同类业务

24 ．关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有 ( )
A ．张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础 上订立无同定期限劳动合同
B ．王某在某公司连续 T 作满 10 年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C ． 李某在某国有企业连续工作满 10 年 ， 距法定退休年龄还有 12 年 ， 在该企业改制重新订
立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D ． 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期 ， 公司提出续约时 ， 赵某要求
与该公司签订无固定期限劳动合同

25 ．下列不属于最低丁资组成部分的有 ( )
A ．高温津贴 B ．加班工资
C ．奖金 D ． 单位为劳动者缴纳的养老保险费

26 ．下列关于工资支付保障的叙述，正确的有 ( )
A ．用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
B ．工资可以以实物或有价证券的形式支付
C ． 工资必须在约定的日期支付 ， 如遇节假日或休息日 ， 则应在节假日或休息日结束后最近
的下作日支付
D ．工资至少每月支付一次

27 ．根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定 》 ，伤亡事故的种类包括 ( )
A ．轻微伤事故 B ．重伤事故浙 00167# 劳动法试题 第 5 页（共 9 页）
C ．死亡事故 D ．特大事 故

28 ． 根据 《 工伤保险条例 》 的规定 ， 职工有下列情形之一的 ， 不得认定为 工 伤或视同 工
伤，这些情形包括 ( )
A ．因违反治安管理死亡的 B ．因犯罪死亡的
C ．醉酒导致死亡的 D ．自残的

29 ．以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是 ( )
A ．养老保险 B ．工伤保险
C ．医疗保险 D ．生育保险

30 ． 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 ， 对用人单位造成损失的具体赔偿
内容包括 ( )
A ．用人单位招收录用其所支付的费用
B ．用人单位为其支付的培训费用
C ．对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D ．对生产、经营和工作造成的间接经济损失

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