自考生网为考生们整理提供了“2022年10月自考00054管理学原理历年真题及答案”,更多00054管理学原理真题内容可点击查看00054管理学原理真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作是管理职能的
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
2、某旅行社的高总以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与年轻男性消费者之间的相关性,就此设计了针对性的旅游项目。这体现了高总的哪项管理技能?
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.操作技能
3、梅奥等人道过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.一般管理理论
D.行政组织理论
4、随着人们健康意识的增强,健身市场逐渐兴起。这是下列哪种环境因素作用的结果?
A.经济因素
B.技术因素
C.政治因素
D.社会因素
5、随着人们健康意识的增强,健身市场逐渐兴起。这是下列哪种环境因素作用的结果?
A.经济因素
B.技术因素
C.政治因素
D.社会因素
6、企业提供正确的产品信息和售后服务,赋予顾客自主选择的权利。这体现了企业的哪种社会责任?
A.对雇员的责任
B.对环境的责任
C.对竞争对手的责任
D.对顾客的责任
7、决策要有整体思想,统筹兼顾、全面安排,达到平衡协调发展:这体现了决策的
A.系统原则
B.可行性原则
C.对比择优原则
D.反馈原则
8、以数字或货币表示顶期结界的计划是
A.宗旨
B.战略
C.程序
D.预算
9、某公司总部、分部各设有相应的职能机构,造成公司内部机构重叠,管理人员过多。这是下列哪种组织结构的缺点
A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.委员会制
10、某公司总部、分部各设有相应的职能机构,造成公司内部机构重叠,管理人员过多。这是下列哪种组织结构的缺点
A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.委员会制
11、通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈,这是人员配备管理中的
A.招聘
B.甄选
C.绩效考核
D.培训
12、某企业将几个部门合并在一起,减少了管理层次,拓宽了管理辐度,使组织扁平化:这种变革属于
A.人员变带
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
13、管理学上关于领导的本质,下列说法正确的是
A.领导是有职位的人
B.领导是有下属的人
C.领导是有影响力的人
D.领导是有判断力的人
14、人们关于衣、食、住、行等最基本的需要属于
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
15、依据双因素理论:下列属于激励因素的是
A.个人发展机会
B.监督方式
C.工作条件
D.安全
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