广东2020年10月自考11469宏观劳动力配置历年真题及答案

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广东2020年10月自考11469宏观劳动力配置历年真题及答案

1、实证分析方法是在一定的假设条件下回答（ ）

A.“是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“怎么样”的问题

D.“干什么”的问题

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2、资源配置的基本方式是（ ）

A.自然资源的配置

B.资本的配置

C.劳动力的配置

D.技术的配置

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3、传统劳动力配置方式是通过一系列的制度来实现对劳动力资源的计划配置的，其中包括（ ）

A.劳动力市场调节制度

B.生产资料公有制制度

C.统包统配制度

D.户籍制度

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4、劳动力流动也叫（ ）

A.劳动力变迁

B.经济活动人口的迁移

C.地域性流动

D.行业性流动

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5、托达罗模型的出发点是（ ）

A.农村劳动力向城市移民的决策，是根据收入最大化目标做出的

B.发展中国家迅速的工业化能够将农村剩余劳动力吸收尽

C.农村劳动力向城市移民的决策，是根据“预期”收入最大化目标做出的

D.发展中国家迅速的工业化能够提供农村剩余劳动力转移的能力

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6、决定劳动力资源规模的因素是（ ）

A.人口的质量

B.人口的数量和结构

C.人口的素质

D.人口的分布

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7、从劳动力派生需求的性质和劳动力资源配置的自然属性来看，原则上决定农业劳动力规模的因素是（ ）

A.社会成员对农产品需求的数量和结构

B.社会成员对农产品需求的质量

C.社会成员对农产品需求的类型

D.社会成员对农产品需求的品种

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8、影响劳动力就业选择的主要因素是（ ）

A.工业化进程

B.社会因素

C.农业政策

D.工资及收入水平

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9、资本的价值构成是指（ ）

A.生产资料和劳动力比率

B.不变资本和可变资本比率

C.固定资本和流动资本比率

D.劳动力资本和技术资本比率

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10、影响第三产业就业的主要因素是（ ）

A.行业垄断特点

B.从业人员的素质

C.投资政策

D.劳动力工资

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11、宏观劳动力配置问题的特殊性在于（ ）

A.社会性

B.经济性

C.变动性

D.相对稳定性

E.劳动力资源本身的特殊性

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12、制度对于经济和社会的发展具有重要的作用是因为制度（ ）

A.降低交易成本

B.为实现合作提供必要的条件

C.提供资源

D.提供激励

E.创造经济价值

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13、“一五”时期以后，“统包统配”的方式逐渐正式建立起来，这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点有（ ）

A.劳动力配置的城乡分割

B.低工资、高福利的僵化的工资制度

C.劳动力几乎没有流动的自由

D.单一化的企业用工形式

E.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配

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14、总体来看，十一届三中全会以来，政府改革了传统的就业制度，引入市场机制，在扩大就业方面取得了一些成就有（ ）

A.促进各行各业吸纳劳动力就业

B.结合产业结构调整，大力发展第三产业，扩大就业

C.坚持市场化的改革方向，通过市场力量配置劳动力资源

D.促进国有制企业吸纳劳动力就业

E.大力发展集体经济和个体私营经济，吸纳大量劳动力就业

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15、农村劳动力转移类型主要有（ ）

A.就地向非农产业转移

B.向城镇的易地转移

C.向其他农村地区的易地转移

D.向国外转移

E.由中小城镇向大城市转移

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