福建2010年4月自考06092工作分析历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

福建2010年4月自考06092工作分析历年真题及答案

1、为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动是指【】

A.任务

B.责任

C.权限

D.工作

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2、各项具体人力资源管理活动的起点和依据是【】

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.员工培训

D.绩效考核

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3、根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务是指【】

A.岗位权限

B.岗位任务

C.岗位职务

D.岗位责任

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4、系统研究和探索企业劳动过程中人与物、人与事、人与人、人与组织的相互关系，掌握其发展变化规律，为促进企业经济效益提高提供基本原理和基本方法是岗位研究的【】

A.基本任务

B.基本原则

C.中心任务

D.中心原则

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5、最优化是指在一定约束条件下，使系统的目标函数达到【】

A.最小值

B.平均值

C.最大值

D.极值

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6、泰勒的《计件工资制》一书出于【】

A.1895年

B.1903年

C.1911年

D.1912年

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7、“某机床员在作业时，操纵数控加工中心切削某个机械的零部件”这一信息属于劳动者
【】

A.工作活动过程信息

B.定置定位活动信息

C.定向的工作活动信息

D.工作关系信息

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8、调查人员约见员工，调查了解其所在岗位的有关情况以获得岗位信息的方法是【】

A.面谈法

B.观察法

C.参与法

D.通讯法

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9、调查表所编列的调查项目和提出的问题的直接服务对象是【】

A.岗位分析的目标和任务

B.调查研究的目标和任务

C.工作研究的目标和任务

D.岗位分类的目标和任务

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10、岗位写实的对象的选择依据是岗位写实的【】

A.目的

B.意义

C.任务

D.原则

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11、岗位抽样法得到的测量结果可靠性和准确性取决于【】

A.观察对象

B.观察次数

C.观察时间

D.观察地点

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12、一个岗位与本单位、部门内或外单位的联系越多，其工作任务就【】

A.越多

B.不变

C.越少

D.不一定

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13、对操作程序所做的规定属于岗位劳动规则中的【】

A.岗位规则

B.组织规则

C.时间规则

D.协作规则

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14、将分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序属于【】

A.工作横向扩大

B.工作丰富

C.工作纵向扩大

D.工作负荷增加

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15、显示机手并动的操作程序图是【】

A.流程程序图

B.线图

C.人一机程序图

D.作业程序图

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