四川2019年4月自考02204经济管理历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

四川2019年4月自考02204经济管理历年真题及答案

1、科学管理理论属于（ ）

A.行为管理理论

B.古典管理理论

C.权变管理理论

D.组织管理理论

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2、“霍桑试验” 的领导者是（ ）

A.梅奥

B.法约尔

C.韦伯

D.泰罗

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3、“管理者不因性别、身份区别对待员工，按同工同酬的原则行事”描述的道德观是（ ）

A.推己及人道德观

B.功利主义道德观

C.权利至上道德观

D.公平公正道德观

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4、组织必须根据环境的变化尽快地做出应对决策，因而要求信息应该具有（ ）

A.高质量性

B.完全性

C.及时性

D.公正性

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5、以下关于头脑风暴法的描述，正确的是（ ）

A.鼓励奇思妙想

B.建议需深思熟虑后才提出

C.不能补充已有建议

D.各自发表意见，并评论别人建议

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6、“市场占有率高，业务增长率较低”的经营单位应该采取的策略是（ ）

A.大力发展

B.维持策略

C.放弃策略

D.收缩策略

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7、将计划分为具体性计划和指导性计划，依据的标准是（ ）

A.综合性标准

B.时间长短

C.计划内容的明确性

D.职能空间

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8、在计划的层次体系中， 最为抽象的计划是（ ）

A.战略

B.目标

C.使命

D.程序

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9、以下关于职能部门化的描述，不正确的是（ ）

A.符合专业化分工的要求

B.能简化培训

C.避免了人员的重叠

D.有利于多面手人才的培养

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10、组织设计时，要求一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度，并且应该是有效的。这遵循的是（ ）

A.控制幅度原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

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11、人员在不同部门的各种岗位上进行轮流工作，在培训方式中属于（ ）

A.提升培训

B.职务轮换培训

C.专业知识培训

D.“临时职务培训

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12、对作业流程与方法进行重新设计属于（ ）

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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13、大多数人没有雄心壮志，不愿承担责任，只有金钱地位才能鼓励他们工作，执这种观点
的是（ ）

A.W理论

B.X理论

C.C,Y理论

D.Z理论

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14、将沟通分为个体沟通和群体间沟通，分类的标准是（ ）

A.行为主体

B.功能

C.组织系统

D.借助的中介

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15、“沟通双方的相互信任、发送者与接受者的相似程度” 属于影响有效沟通的（ ）

A.个人因素

B.技术因素

C.结构因素

D.人际因素

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