2015年10月自考03877会展项目管理历年真题及答案

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2015年10月自考03877会展项目管理历年真题及答案

1、一般来说，项目最终的统一的目标是【】

A.效益目标

B.总目标

C.终极目标

D.二级目标

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2、在启动一个会展项目时，项目发起人或委托人以书面文件形式向有关管理机构或投资机构提交的是【】

A.投标书

B.会展项目建议书

C.会展项目申请书

D.招标书

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3、不属于会展项目管理中执行过程的子过程的是【】

A.质量保证

B.团队建设

C.资源规划

D.合同管理

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4、第23届奥运会采用会展策划方式筹措资金，成功地改写了奥运会亏损的历史，这体现了会展项目选择的【】

A.信息性原则

B.利益性原则

C.可行性原则

D.时代性原则

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5、某类展会已举办多次，众参展商对该类展会已相当熟悉且参展习惯也已基本稳定，由此造成对同类型新会展项目进入市场的壁垒称作【】

A.人为性进入壁垒

B.制度性进入壁垒

C.规模经济进入壁垒

D.产品差别化进入壁垒

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6、从世界范围的会展产业发展的历史和地区布局来看，会展经济发展的两大基本要素是【】

A.环境和资源

B.人员和经费

C.市场和产业

D.政府和企业

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7、根据会展项目的SWOT分析，当企业内部具有特定优势，外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时，可以选择的战略组合是【】

A.优势一机会组合

B.优势一威胁组合

C.弱点一机会组合

D.弱点一威胁组合

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8、会展主办单位在获得主管部门的立项申请后，应向所在地有关部门提出办展申请，并进行登记。该有关部门是【】

A.公安局

B.工商管理局

C.外经贸局

D.人民政府

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9、在组建项目团队的过程中，通过在成员间形成较高的理解与尊重，开展良好的交流沟通来推动团队的工作，这种项目团队的建设方法称为【】

A.建立统一的价值观法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.任务导向法

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10、项目经理们依据他们的经验来确定实际解决冲突的方式，其中最常见的是【】

A.强制

B.缓和

C.面对面协商

D.妥协

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11、在会晨项目人力资源管理中，人员配备计划的首要工作是【】

A.选配人员

B.工作分析

C.人员考核

D.人员培训

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12、某项目经理根据项目小组成员职业发展的不同阶段，实施有针对性的领导，这种技能称为【】

A.情境领导技能

B.人际关系技能

C.项目管理技能

D.谈判和沟通技能

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13、在制定会展项目计划时，作为整个计划核心内容的是【】

A.进度计划

B.范围计划

C.资源计划

D.财务计划

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14、将会展项目计划的所有要素互联起来的基点是【】

A.人员资料

B.评估方法

C.项目目标

D.项目范围

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15、在对会展项目管理信息进行分类的过程中，某类信息随会展经济的生产、运行和经营活动而产生，并经常发生变化，这类信息称为【】

A.经济信息

B.流动信息

C.策略信息

D.作业信息

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