教材版本:人民大学 石金涛 2013
教材说明:本教材为安徽教育考试院指定教材版本
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目录
第一章现代培训与开发
第一节现代培训与开发在人力资源管理中的地位以及与传统的区别
第二节现代培训对人力资源管理部门与培训师的要求
第三节现代培训的发展趋势
第二章战略性培训与开发
第一节战略性人力资源管理回顾
第二节战略性培训与开发的方法和组织方式
第三节具有重要战略意义的培训与开发——领导力开发
第四节战略性培训与开发对培训与开发部门的要求
第三章培训中的基本学习原理
第一节学习的基本概念与理论
第二节体验式学习理论在培训中的应用
第三节培训中学习效果的提高与迁移
第四章培训需求分析
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