2022年10月自考00043经济法概论(财经类)真题及答案

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绝密★考试结束前

2022年10月高等教育自学考试

经济法概论(财经类)试题

课程代码:00043

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称,姓名,准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．下列关于股份有限公司募集设立的表述，正确的是

A.发起人共有235名

B.发起人认购的股份占公司股份总数的30%

C.发起人应当自股款缴足之日起30日内主持召开公司创立大会

D.公司不能成立时，发起人负返还认股人已缴纳股款并加算银行同期贷款利息的连带责任

2.下列关于上市公司的表述，正确的是

A.独立董事不得收取上市公司的津贴或酬劳

B.某上市公司总股本为80亿元，公开发行股份5亿元

C.最近三年连续亏损的公司股票，应终止其上市交易

D.公司应当在每年4月30日前，披露年度报告

3.普通合伙企业中，新合伙人应对入伙前合伙企业的债务承担

A.次要责任

B.按份责任

C.有限责任

D.无限连带责任

4.下列关于个人独资企业的表述，正确的是

A.可以由公司充任投资人

B.可以适用《公司法》

C.可以与公司进行交易

D.可以在名称中使用“公司”字样

5.下列关于建设工程合同承包人优先受偿权的表述，不正确的是

A.优先受偿权的主体不包括实际施工人

B.优先受偿权的客体为商业性工程

C.优先受偿权的效力可以对抗抵押权

D.优先受偿权的范围为人员工资和垫付的工程款

6.下列属于效力未定合同的是

A.14岁的中学生小明到商店购买了1本新华字典

B．张某超越单位授权以单位名义与他人订立的合同

C．王某与赵某恶意串通，签订损害国家利益的合同

D．李某受孙某胁迫，被迫与孙某签订的租赁合同

7.《专利法》所称“现有设计”，是指

A.创意日以前在国内外为公众所知的设计

B.设计日以前在国内外为公众所知的设计

C.申请日以前在国内外为公众所知的设计

D.授权日以前在国内外为公众所知的设计

8.发明和实用新型专利权的期限分别为

A.20年、15年

B.20年、10年

C.15年、10年

D.15年、5年

9.根据《商标法》的规定，我国的下列标志可以作为商标使用的是

A.具有其他含义的县级行政区划地名

B.中国人民解放军军徽

C.国家勋章

D.中央国家机关的标志

10.注册商标的专用权以

A.核准注册的商标和核定使用的商品为限

B.申请注册的商标和核定使用的商品为限

C.核准注册的商标和生产的商品为限

D.核准注册的商标和销售的商品为限

11.某知名度较高的汽车生产商与经销商的销售合同约定，经销商不得低于限价销售，否则生产商停止供货。该约定的性质是

A.滥用市场支配地位的行为

B.横向垄断协议行为

C.维护品牌形象的正当行为

D.纵向垄断协议行为

12.2020年，甲餐厅向介绍客人的出租车司机共支付奖励5000元，奖励款项在会计账簿上均有真实记载。甲餐厅的行为是

A.正当的竞争行为

B.商业贿赂行为

C.限制竞争行为

D.低价倾销行为

13.下列受我国《产品质量法》调整的是

A.电视机

B.文艺作品

C.商品房

D.初级农产品

14.下列关于销售者的产品质量义务的表述，不正确的是

A.销售者应当建立并执行进货检查验收制度

B.销售者应当采取措施，保持销售产品的质量

C.销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品

D.销售者可以更改生产者的合格产品标识

15.根据《消费者权益保护法》的规定，对经营者实施的下列行为，消费者有权要求精神损害赔偿的是

A.侮辱诽谤

B.强买强卖

C.以次充好

D.虚标价格

16.下列损害了消费者王某公平交易权情形的是

A.王某在超市购买了20千克散装大米，后发现仅有18千克

B.王某在商场购物时因地面湿滑而摔伤

C.王某在商场购买了标称橡木、实为松木的家具

D.王某在超市无故被保安怀疑偷窃而遭拘禁

17.下列关于解除劳动合同的表述，不符合法律规定的是

A.劳动者可以提前60日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

B.在额外支付2个月工资的情况下，用人单位有权与劳动者立即解除劳动合同

C.用人单位强令冒险作业、危及人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同

D.用人单位不得与怀孕的女职工单方解除劳动合同

18.下列关于劳动合同的表述，不符合法律规定的是

A.劳动者违反服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.劳动者违反竞业限制的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金

C.试用期的工资为劳动合同约定工资的80%并不低于最低工资标准

D.法定节假日加班的，用人单位应当安排劳动者同等时间补休并支付150%工资

19.下列不属于耕地保护制度的是

A.基本农田保护制度

B.占用耕地补偿制度

C.土地复垦制度

D.土地储备制度

20.下列关于矿产资源法律制度的表述，正确的是

A.采矿权可以无偿取得

B.建设项目可以压覆重要矿床

C.开采矿产资源必须依法取得采矿权

D.地下矿产资源所有权的归属，由其所依附的土地所有权决定

二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列应负缔约过失责任的行为有

A.泄露缔约时知晓的对方商业秘密

B.假借订立合同，恶意进行磋商

C.致使合同无效的重大过错行为

D.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

E.故意提供与订立合同有关的虚假情况

22.专利权人的权利包括

A.独占权

B.转让权

C.许可权

D.标记权

E.续展权

23.根据我国法律，不正当竞争行为包括

A.混淆行为

B.侵犯商业秘密行为

C.虚假宣传行为

D.引人误解的宣传行为

E.商业贿赂行为

24.下列产品必须标明储运注意事项的有

A.易燃产品

B.易爆产品

C.有毒产品

D.有放射性的产品

E.有腐蚀性的产品

25.某公司生产销售的商品导致多个县、市400多个消费者受到损害。根据《消费者权益保护法》的规定，有权向人民法院提起诉讼的有

A.受害的消费者

B.县级消费者协会

C.中国消费者协会

D.产品质量鉴定机构

E.市场监督管理部门

非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题:本大题共6小题，每小题5分，共30分。

26.简述普通合伙企业的设立条件。

27.简述运输合同的概念和特征。

28.简述商业诽谤行为的构成要件。

29.简述产品质量的含义。

30.简述经营者的安全保障义务。

31.简述劳动者单方解除劳动合同的情形。

四、论述题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.论述有限责任公司经理的职权。

33.论述注册商标终止的情形。

五、案例题:本大题共2小题，每小题10 分，共20 分。

34.甲与乙签订的加工合同约定:甲向乙提供木材，乙为甲加工办公桌椅100 套，加工费50000元，违约金为加工费的20%。乙将加工好的桌椅送交甲验收时发现，桌椅超过了双方约定的规格，由此给甲造成经济损失 5000元。现甲起诉到人民法院，请求判令乙支付违约金10000元，乙认为违约金过高，不同意支付。

问题:

(1)双方违约金的约定是否符合法律规定?为什么?

(2)对于甲的请求，应如何处理?为什么?

35. 2017年甲公司获得一项药品发明专利权，2018年乙研究所未经甲公司许可将该药品用于科学试验，2019年丙公司依法获得该药品专利实施的强制许可，2020年丙公司许可丁公司生产该药品。

问题:

(1)乙研究所是否构成专利侵权?为什么?

(2)丙公司是否有权许可丁公司生产该药品?为什么?