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2017年10月自考00152组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
    • A.外在激励

    • B.内在激励

    • C.荣誉激励

    • D.目标激励

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  • 2、[单选题]在赫尔的内驱力理论中,情境是
    • A.原始性内驱力

    • B.继发性内驱力

    • C.社会性内驱力

    • D.群体性内驱力

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  • 3、[单选题]人的积极性的基础和根源是
    • A.需要

    • B.动机

    • C.目的

    • D.行为

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  • 4、[单选题]在个性心理中,有“好坏之分”的是
    • A.气质

    • B.能力

    • C.性格

    • D.情绪

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  • 5、[单选题]在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是
    • A.经济合同

    • B.社会规范

    • C.心理契约

    • D.价值观

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  • 6、[单选题]当个体与其他人一起工作时,因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此而引发的绩效水平提高的倾向,称之为
    • A.社会惰化

    • B.社会促进作用

    • C.从众

    • D.刻板印象

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  • 7、[单选题]决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是
    • A.人事结构

    • B.奖惩结果

    • C.群体结构

    • D.职权结构

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  • 8、[单选题]从众行为源于群体的
    • A.规范

    • B.制度

    • C.压力

    • D.环境

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  • 9、[单选题]当我们自身的工作量大且很繁重,急切需要人进行信息协调筛选时,最有效的沟通网络是
    • A.链式

    • B.轮式

    • C.环式

    • D.倒Y式

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  • 10、[单选题]网络时代最显著的沟通特征是沟通方式的
    • A.扁平化

    • B.高耸化

    • C.社会化

    • D.人性化

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