2016年10月自考06091薪酬管理真题试卷及答案

试卷简介
此试卷为《2016年10月自考06091薪酬管理》,该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
试卷前五道题预览
  • 1、[单选题]约瑟夫·斯坎伦提出了
    • A.差别计时工资

    • B.收益分享计划

    • C.效益工资

    • D.福利工资

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  • 2、[单选题]企业薪酬管理体系要同时实现的三大目标是
    • A.公开性、科学性和有效性

    • B.公平性、科学性和有效性

    • C.公平性、有效性和合法性

    • D.公开性、科学性和合法性

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  • 3、[单选题]向员工提供儿童看护的服务属于
    • A.基本薪酬

    • B.可变薪酬

    • C.服务薪酬

    • D.间接薪酬

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  • 4、[单选题]采取客户中心战略的企业最为关心的一个绩效指标是
    • A.客户满意度

    • B.资金利润率

    • C.员工满意度

    • D.劳动生产率

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  • 5、[单选题]职位评价方法中属于量化评价法的是
    • A.排序法和分类法

    • B.排序法和要素计点法

    • C.要素比较法和要素计点法

    • D.排序法和要素比较法

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试题答案
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