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自考00319行政组织理论模拟试题2

试卷简介
该试卷共包含51道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是()。
    • A.民主

    • B.自由

    • C.平等

    • D.公开

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  • 2、[单选题]宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。
    • A.效率至上

    • B.兼顾公平

    • C.民主集中制

    • D.目标导向

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  • 3、[单选题]行政组织在其编制总额内留下一定数额,暂不分配给所属单位,以备今后急需的编制;被称为()
    • A.单列编制

    • B.专项编制

    • C.临时编制

    • D.机动编制

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  • 4、[单选题]我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于()。
    • A.1978年

    • B.1988年

    • C.1993年

    • D.1998年

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  • 5、[单选题]行政组织变革的最根本原因是()。
    • A.统治阶级的需要

    • B.经济的发展

    • C.科学观念的出现

    • D.人际关系的发展

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  • 6、[单选题]在行政组织结构的变革中,较多发生的是().
    • A.横向结构变革

    • B.纵向结构变革

    • C.多向结构变革

    • D.双向结构变革

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  • 7、[单选题]我国最初提出“政府机构改革要以转变职能为中心”的时间是()。
    • A.1988年

    • B.1992年

    • C.1993年

    • D.1986年

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  • 8、[单选题]我国国务院的工作部门财政部属于( )
    • A.综合性管理机关

    • B.辅助机关

    • C.专门性管理机关

    • D.信息机关

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  • 9、[单选题]间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是( )
    • A.被统率机关

    • B.业务机关

    • C.执行机关

    • D.辅助机关

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  • 10、[单选题]实行“半总统半议会制”的国家是( )
    • A.美国

    • B.法国

    • C.英国

    • D.德国

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  • 11、[单选题]既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是( )
    • A.美国

    • B.德国

    • C.俄罗斯

    • D.日本

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  • 12、[单选题]对国家行政机关任命的国有企业、事业单位领导干部进行监督、检查的机关是( )
    • A.监察部(局)

    • B.工商行政管理局

    • C.技术监督局

    • D.审计署

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  • 13、[单选题]渐进式地制定目标,在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标,这是组织制定目标方法中的( )
    • A.目标综合法

    • B.目标滚动法

    • C.环境适用法

    • D.资源规划法

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  • 14、[单选题]重大问题的决策权由委员会集体讨论决定,具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是( )
    • A.首长制

    • B.分离制

    • C.混合制

    • D.委员会制

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  • 15、[单选题]下列选项中,属于行为科学时期的行政组织建立原则是( )
    • A.授权的原则

    • B.组织目标的原则

    • C.人与组织平衡的原则

    • D.权变的原则

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